旭化成アドバンスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全然おもしろくない続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修があるが、受ける人たちはいやいやでモチベーションはめちゃくちゃ低い。なぜこの人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
環境問題が騒がれているが、取り扱っている親会社の化学製品は現代の生活になくてはならないもの。爆発的な成長はなくとも安定した需要が今後も続くと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得については比較的融通が利きやすい。
残業は所属部署や時期によるが、残業時間の短縮を推奨されており、業務が終わっていれば定時後すぐにでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が東証プライム上場の旭化成となっており、100%子会社で事業に安定性があり、福利厚生も充実していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ちゃんと取れる。ワークライフバランスに関しては部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みは取れていた。ただ、忙しい部署に配属されると残業も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあって福利厚生や法令遵守はしっかりしている。
休みも取りやすいし、残業も部署によるが比較的取りやすいと感じている。
研修もし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は部署により、その量が異なるが、基本的には残業は少ないイメージ。
定時後のミーティング等は、緊急性があるもの以外ほぼ聞いた事が無い。バラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
意欲があれば、どんどん仕事を任せてくれる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手が若手を教育することが多く、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
旭化成のシステムがベースとなっているため、総合的に非常に充実していると言える。手厚い福利厚生サポートにより、老若男女問わず働きやすいシステムで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
プレミアムフライデーやリフレッシュ休暇制度など、しっかりとプライベートの時間を作れると思います。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
旭化成グループの商社機能を持った会社が合併して出来た旭化成の中核商社としてこれからさらなる飛躍を期待出来るのではないかと思う。自分のやりたい事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生はやはり旭化成の子会社ということもあり整っている方であると思う。給与水準はそこまで高くはないが、家賃補助でそこをカバーしているイメージ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、自分の考えがあれば自由に仕事が出来ます。良い意味で裁量権があるという捉え方も出来ますが、一方で個人商店化してしまい部隊で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
合併されてから残業に対する目は厳しくなった。裏を返すと無駄な残業はさせない風潮になるので早く帰れる人は結構いる。有給については営業は仕事柄なか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです
ただ、フレックスではなに為、10分程度の遅れも2時間休としてカウントされます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな企業のグループ会社のため、ダイナミックな商売が可能です。
また、新規開拓においても、門前払いを食らう事はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
旭化成グループの商社部門として、日本国内の仕事を親会社から移管されていく流れがあったため今後も会社規模は大きくなり、企業としての安定性は増して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上半期、下半期の初めに上司と面談の上で個人目標を設定し、半年ごとに目標達成度をこれも上司との面談を行いながら個人で報告することが評価基準になっ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
旭化成の子会社のため、旭化成とは商品に関する情報交換が容易であること、親会社の知名度が高いことも仕事を進める上では便利だと感じることがありまし...続きを読む(全256文字)

年収はベースは安いが、家賃補助や家族手当てなど福利厚生が充実している。
福利厚生がないと若手は厳しいかもしれないが、キッチリ年功序列で上がっていく。
評価...続きを読む(全165文字)