旭化成アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年...会員登録して続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで...会員登録して続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全然おもしろくない会員登録して続きを読む(全45文字)

【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社...会員登録して続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよ...会員登録して続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます（資格の内容によります）
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...会員登録して続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育に関してはOJTがメインですが、研修も少ししていただきました。社会人としてのスキルは持っているという前提での採用ですので、親切にＯＪＴで...会員登録して続きを読む(全114文字)

【良い点】
ある程度任さられるので、自発的に改善策などを共有出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で、やる事が多いので、コミュニケーション...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
先輩社員が優しく教えてくれる。なので、わからないことも質問のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことはたらい回...会員登録して続きを読む(全98文字)