口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アドバンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
旭化成アドバンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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旭化成アドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修があるが、受ける人たちはいやいやでモチベーションはめちゃくちゃ低い。なぜこの人...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば、どんどん仕事を任せてくれる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手が若手を教育することが多く、...続きを読む(全211文字)
全3件中3件表示
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旭化成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
年収についても、仕事内容に対して相応なものと感じる。
評価については年功序列の風土が根強く残っているため、将来設計がしやすいという意味では良い...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年11月30日【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月5日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月16日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
企業のワークライフバランスへの配慮は、SDGsに代表される持続型社会の実現につながる取り組みと方向を同じくしており、企業ブランドのイメージアッ...続きを読む(全306文字)
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旭化成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよう...続きを読む(全171文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成アドバンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成アドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアドバンス |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 634億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八神正典 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号 |
| 電話番号 | 03-5404-5030 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/ |
NOKIZAL ID: 1655417
