旭化成アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全然おもしろくない続きを読む(全45文字)

【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社と...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
契約社員でしたのでベースアップはしませんでしたが、入社時に評価してもらえたので年収は満足のいくものでした。正社員は評価制度がありました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、基本パワハラは見えません。人事も要チェック人物はすぐに転勤などで僻地に飛ばされ浄化されます。男性・女性...続きを読む(全215文字)

【良い点】
環境問題が騒がれているが、取り扱っている親会社の化学製品は現代の生活になくてはならないもの。爆発的な成長はなくとも安定した需要が今後も続くと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得については比較的融通が利きやすい。
残業は所属部署や時期によるが、残業時間の短縮を推奨されており、業務が終わっていれば定時後すぐにでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)