この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度や時短制度がしっかりしているため、女性は働きやすい印象。
また、残業をしていても周りが気にかけてくれるので仕事がとてもしやすかった...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭化成アドバンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アドバンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成アドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
旭化成アドバンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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旭化成アドバンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、女性だからといって区別される事なく評価してくれます。
営業マンも女性だからとか、アシストだからといって差別する事なく、同志...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員も多く、有休も消化しやすいので女性が働きやすい会社と思います。現在管理職は全て男性で、女性のキャリアアップをす...続きを読む(全181文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年5月12日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月20日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
組み込みに特化しており、組み込み技術は知見があり、一定の知識は身につくと思う。特にナビ、カメラに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月26日【良い点】
1日の仕事の流れが決まっており、上司の指示を仰いで仕事に取り掛かれるので、業務量が適切。
製造ラインなどは機械台数も多く大変だが1日の終わりの...続きを読む(全167文字)
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旭化成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修があるが、受ける人たちはいやいやでモチベーションはめちゃくちゃ低い。なぜこの人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成アドバンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成アドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアドバンス |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 634億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八神正典 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号 |
| 電話番号 | 03-5404-5030 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/ |
NOKIZAL ID: 1655417
