回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては非常に充実しており、親会社である旭化成と同様の制度が整備されています。その点については非常に満足しています。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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旭化成アドバンス株式会社
旭化成アドバンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アドバンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生に関しては非常に充実しており、親会社である旭化成と同様の制度が整備されています。その点については非常に満足しています。
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【良い点】
年功序列でどんな方でもエスカレーターで課長代理クラスにはなれる。あとは忖度がどれだけ出来るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がっていくので、腰を据えて長く働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながら、実際は...続きを読む(全101文字)
昇給・昇格ともに、上司とその年の達成度について面談をし、決定するが、上司次第で出来るか否かが変わってくるようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員でしたのでベースアップはしませんでしたが、入社時に評価してもらえたので年収は満足のいくものでした。正社員は評価制度がありました。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
プレミアムフライデーやリフレッシュ休暇制度など、しっかりとプライベートの時間を作れると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
清潔感のある職場で、ザワザワしている事もなく、落ち着いた環境でした。和気あいあいとした感じはありませんが、売上、目標に向かって、計画的に営業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上半期、下半期の初めに上司と面談の上で個人目標を設定し、半年ごとに目標達成度をこれも上司との面談を行いながら個人で報告することが評価基準にな...続きを読む(全403文字)
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年収はベースは安いが、家賃補助や家族手当てなど福利厚生が充実している。
福利厚生がないと若手は厳しいかもしれないが、キッチリ年功序列で上がっていく。
評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中途正社員はほとんどおらず、基本的に女性は派遣または契約社員が中心です。管理職には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初月から有給10日が付与され、勤怠や申請は全てシステム化されており取得自体は容易で便...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生や大手子会社ならではの安定感はやはり素晴らしく、安心して働くことができ、贅沢しなければ家族も十分養っているけるくらいにはもらえると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり充実しており、若い方であれば非常に助かるし、貯金も貯まる。
ほかにもイーラーニングや資格手当てなど充実していたが、実際は忙...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の充実と柔軟な働き方が可能であると感じた点でした。在宅勤務制度や社宅補助など、社員にとって働きやすい環境が整っていると感じ
【気にな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
その主な理由は、裁量の少なさと非常に強い上下関係にあります。自分の意見や提案が社内で取り...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職にあたっては、非常にスムーズな面談が行われ、無理に引き止められるようなこともなく、対応自体は丁寧でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろんなコトが学べて、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで学べると、あとは時間がたつのを待つだけになった。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性営業も増えている。
比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、女性に理解...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社が大企業なため、金額の大きい仕事を任せてもらえる。
場所にもよるが、失敗にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 旭化成アドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアドバンス |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 634億1783万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八神正典 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号 |
| 電話番号 | 03-5404-5030 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/ |
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