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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
旭化成アドバンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アドバンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成アドバンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
旭化成アドバンスの 職種別年収
旭化成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
旭化成アドバンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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旭化成アドバンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたのでベースアップはしませんでしたが、入社時に評価してもらえたので年収は満足のいくものでした。正社員は評価制度がありました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
プレミアムフライデーやリフレッシュ休暇制度など、しっかりとプライベートの時間を作れると思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
清潔感のある職場で、ザワザワしている事もなく、落ち着いた環境でした。和気あいあいとした感じはありませんが、売上、目標に向かって、計画的に営業マ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上半期、下半期の初めに上司と面談の上で個人目標を設定し、半年ごとに目標達成度をこれも上司との面談を行いながら個人で報告することが評価基準になっ...続きを読む(全403文字)
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年収はベースは安いが、家賃補助や家族手当てなど福利厚生が充実している。
福利厚生がないと若手は厳しいかもしれないが、キッチリ年功序列で上がっていく。
評価...続きを読む(全165文字)
全6件中6件表示
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旭化成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修があるが、受ける人たちはいやいやでモチベーションはめちゃくちゃ低い。なぜこの人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成アドバンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成アドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアドバンス |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 634億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八神正典 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号 |
| 電話番号 | 03-5404-5030 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/ |
NOKIZAL ID: 1655417
