就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
旭化成アドバンス株式会社のロゴ写真

旭化成アドバンス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成アドバンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成アドバンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成アドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

旭化成アドバンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成アドバンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がの看板のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
つよみが全くと言っていいほどない。接待ズブズブでしか仕事をとれない。もっと他社と...続きを読む(全103文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境問題が騒がれているが、取り扱っている親会社の化学製品は現代の生活になくてはならないもの。爆発的な成長はなくとも安定した需要が今後も続くと思...続きを読む(全191文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループの商社機能を持った会社が合併して出来た旭化成の中核商社としてこれからさらなる飛躍を期待出来るのではないかと思う。自分のやりたい事...続きを読む(全235文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成グループの商社部門として、日本国内の仕事を親会社から移管されていく流れがあったため今後も会社規模は大きくなり、企業としての安定性は増して...続きを読む(全221文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

旭化成アドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月3日
回答者:

【良い点】
自分の仕事の枠はここまでと割り切って仕事をするなら良い。服装や髪型は自由なので、その点を楽しむなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年1月23日
回答者:

【良い点】
上司にも相談できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は天下り組
自分の老後の事だけで、特段何も無い。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月4日
回答者:

【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月30日
回答者:

【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚くし...続きを読む(全81文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務もとりやすく、親会社に準じているので良い方だと思う。よく言えばホワイトだが、悪く言えばぬるく、若手の離職が後をたたない。必然的に中年の...続きを読む(全137文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修があるが、受ける人たちはいやいやでモチベーションはめちゃくちゃ低い。なぜこの人...続きを読む(全96文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に管理職には本体からの出向者が就くが、大して能力は高くなく、接待ばかりしている。その下の人たちも上のご機嫌をひたすらうかがってばかりで部...続きを読む(全143文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全然おもしろくない続きを読む(全45文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的な文化であるため、スキルが高くなくても管理職となっている方々が散見される。自己研鑽を行っているよう...続きを読む(全171文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたのでベースアップはしませんでしたが、入社時に評価してもらえたので年収は満足のいくものでした。正社員は評価制度がありました。
【気...続きを読む(全177文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、基本パワハラは見えません。人事も要チェック人物はすぐに転勤などで僻地に飛ばされ浄化されます。男性・女性...続きを読む(全215文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得については比較的融通が利きやすい。
残業は所属部署や時期によるが、残業時間の短縮を推奨されており、業務が終わっていれば定時後すぐにでも...続きを読む(全180文字)

旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東証プライム上場の旭化成となっており、100%子会社で事業に安定性があり、福利厚生も充実していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オギツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
今年を乗り切れるか怪しいです。
2025年にはない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここもいかに会社が...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年安定した付き合いのある取引先もあります。フレグランスが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効能が多い製品が今より数多くつく...続きを読む(全92文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主力ブランドに頼りきりな印象。その主力ブランドも激安を売りにしているため会社の利益になっているか...続きを読む(全101文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なユニフォーム(作業服)の販売する会社なので今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、離職者...続きを読む(全174文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり資本が多く、キャッシュフローが大きいため、無駄や浪費を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朴訥で思考が穏やかな人し...続きを読む(全242文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリー...続きを読む(全112文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない

また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販売...続きを読む(全108文字)

旭化成アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成アドバンス株式会社
フリガナ アサヒカセイアドバンス
設立日 2015年4月
資本金 5億円
従業員数 550人
売上高 596億6200万円
決算月 3月
代表者 八神正典
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番21号
電話番号 03-5404-5030
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/
NOKIZAL ID: 1655417

旭化成アドバンスの 選考対策

  • 旭化成アドバンス株式会社のインターン
  • 旭化成アドバンス株式会社のインターン体験記一覧
  • 旭化成アドバンス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 旭化成アドバンス株式会社のインターンの面接
  • 旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評価
  • 旭化成アドバンス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。