この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:低い。基本給が低いため給料はよいとはいえない。賞与は年2回だが、事業別の業績によるものなので配属されてい部署...続きを読む(全153文字)
株式会社ニチイ学館 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:低い。基本給が低いため給料はよいとはいえない。賞与は年2回だが、事業別の業績によるものなので配属されてい部署...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場だと休みは取りにくいが、内勤業務では比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多くなりワー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格を取得できる環境があるため、資格取得ができる。ただ、取得した資格は現場でしか生かせないため現場から離れたら、活用できない。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよりますが、非常にとりやすいと思います。有休は正直直前でもとれますし、融通が利きやすいと思います。
また、フレッ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
月給はそれなりにもらえますが、基本給は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与が低く計算されます。残業してよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全に部署によります。教育体制がしっかりしているところであれば、配属先の部署の上司が研修を行ってくれたり、Excelなどの基本的なスキルを教え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
gabaやニチイライフとかニチイのサービスを利用するときに従業員割引があるくらいで、大きな福利厚生サービスはなかったと思う。
私がいた部署では...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福祉関連の仕事なので社会への貢献度は大きいと思うので、それに対してはやりがいを持って仕事できた。
一緒に仕事する人も仕事に対しては厳しい部分も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本は19時超えると自動的にパソコンがシャットダウンされるシステムになっていて、19時以降は役員クラスから許可されない限り残業しない決まりです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は、月給は新卒平均よりちょっと上くらいなので、そこまで給与は低くないです。
評価制度は年2回人事考課があります。自分で決めた目...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職が多くて役員も他の会社と比べると女性が多いです。
性別関係なく能力があればキャリアアップは望める社風です。あと支店だと女性社員がほと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は業界の中ではよい方だと思う、
ただ、その分、有給もそうだが、休みが全然取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界最大手だからブランド力がある。特に医療介護業界では知名度があるので、同じ業界であれば、ほとんどの人が知っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、社内体制や研修制度がしっかりしている。医療介護業界は業界的に離職率が高いので、ここが特別よいわけではないが、その中で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コンプライアンスが大変しっかりしている。
休みがやたら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が経営陣ベッタリと意味がわからない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマ無し。
やらない人が全く責められない。
リフレッシュルームでの、コーヒー&タバコタイムが一時間に一回は取れる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よく言えばおっとり。悪く言えば大企業病。若手の社員が多く、比較的コミュニケーションは円滑に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員、準社員ともに女性が多いため、産休育休などはとりやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く育児・介護などの都合が...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ニチイ学館 |
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フリガナ | ニチイガッカン |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37,185人 |
売上高 | 2689億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 信介 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 03-3291-2121 |
URL | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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