ニチイ学館のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ニチイ学館のインターンの内容(9件)

ニチイのサービスを広めるようなハッシュタグを考えよう

公開日：2024年11月15日

説明会と座談会の方式なので課題発表はなかった。

1時間ほど人事の社員さん2人からニチイ学館についての概要説明を行い、5分休憩してから座談会を行った。座談会ではもう1人社員さんが途中参加し、ニチイに入社した決め手や1日のスケジュールなどフランクに聞くことができた。

公開日：2023年3月6日

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ニチイ学館のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

どのような姿勢で仕事に取り組んでいるのか、またどういった視点が総合職として大切なのかを学ぶことができたし、私が携わりたい福祉分野も手広く事業を行っていることを知ったため。また規模の大きな会社で、どれか一つの部門の経営が傾いても、他の部門でリカバリーできそうだと思ったから。

ニチイ学館の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

短時間の説明会方式のインターンシップなのでそこまで選考に関係しないのではないか。個人が評価されるような課題発表はなかったので、正直その後のESや適性検査や面接だけが評価対象だと思う。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

介護福祉の分野を希望しており、人の役に立ったり社会貢献ができる会社を中心にインターンや選考に参加していた。また高齢者対象の事業ならば、今後さらに需要がのび、会社も成長するのではないかと考えて高齢者支援に的を絞った。また、介護の会社は現場業務か経営事務など会社運営の業務かの二つがあるので、私は総合職事務職としての応募を中心にした。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

高齢者支援に的を絞りつつ、経営事務など会社運営の業務を総合職として行いたいと考えていたが、現場の実情を知るためにも、ある程度現場業務の研修制度がある会社の方が良いのではないかと感じるようになった。また規模の大きな会社の方がベンチャー企業よりも安定しているので、これからの長い人生働いていく上で、会社規模と安定性は重視すべきだと感じるようになった。

ニチイ学館のインターン当日の感想

参加して学んだこと

ニチイ学館は3部門ある規模の大きな会社なので、その部門の中で自分が希望しているところに必ずしも配属されるわけではないことを聞くことができた。しかし、今回話を聞いた社員さんは介護と保育部門の方たちだったが、皆さん生き生きと働いていることが伝わってきたのでそのことは体感できて良かった。

参加して大変だったこと

正直、社員の方々からお話を聞くことが中心の座談会だったので、これと言って大変なことはなかった。インターンシップを担当してくれた社員さんはとても和やかな雰囲気で話してくれたので、座談会でも質問がしやすく非常に印象が良かった。強いて言えば、zoomではなくteamsを使ったインターンなので初めてteamsを使う人は、形式の違いに最初戸惑うと思う。

印象的なフィードバック

総合職として入社しても現場業務が半年から一年あり、しっかりと現場の目線を身につけたのち、総合職として利益追求とお客様へのサービスを両立させることを目指すという言葉が印象的だった。また入社理由に安定性を挙げている社員さんもいたので、会社の規模と安定性の魅力を感じた。