日進堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人懐っこい方が多く自らコミュニケーションをとる姿勢が良い。
社員の割合は20代の新卒か30代以上の中途採用でおよそ半々。
男女比は職種により...続きを読む(全298文字)

【良い点】
半期ごとに査定書が渡されます。
各項目が点数化され、自分に何が足りないかが分かるようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅会社にしては良い人が多いので、居心地は大変良かった。誕生月にケーキをいただけます。会社は9時始業のはずですが、勤務する事務所によって出社...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自由設計なので、一から作り上げる喜びがあります。また、お客様からありがとうと感謝のお言葉をいただいた時、やりがいを感じます。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
平日が休みなので役所や銀行に行くにはいいと思います。平日はお店がすいているので一人で遊びに行くにはいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、会社内のイベント企画が多いです。お花見があったりバースデーケーキがもらえたり、二年に一度社員旅行で海外に行くことも可能。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定休日や固定の休みがないので、自分のスケジューリング次第で休みを調整できる。半休などもとりやすい。有給という概念ではなく、あくまで月◯日の休...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大枠は箱物としての商品だがある程度は自由な設計ができるので、幅広い仕事に携わることが出来る。
フランクな社風で人間関係は比較的良い。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)