この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに査定書が渡されます。
各項目が点数化され、自分に何が足りないかが分かるようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全202文字)
株式会社日進堂 報酬UP
株式会社日進堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日進堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半期ごとに査定書が渡されます。
各項目が点数化され、自分に何が足りないかが分かるようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の段取り次第で打合せを組んだり休みをとれたりする。上司からの物件振り分けは経験が浅い者に配慮がなされており、各自の力量に合わせた仕事配分に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社としての景気はそんなに悪くなく、周りの社員も皆頑張っていた。よくも悪くも優しい会社なので、一度ステップアップすれば給与もさがることはない。...続きを読む(全252文字)
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3年間営業として従事しました。若くして仕事を任せられるので自分の努力次第では高年収を狙えます。固定給と歩合給がありますが、固定給はかなり低いのでどんどん成...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与について満足している点は・・・・・
これはと言った特徴はないです
世間並もしくはやや下かと思いますが、他を知らないので何とも言えない
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人懐っこい方が多く自らコミュニケーションをとる姿勢が良い。
社員の割合は20代の新卒か30代以上の中途採用でおよそ半々。
男女比は職種により大...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性で役職についている方が多く、産休を取られて戻ってくる方も多かったので女性でも働きやすいと思います。また、モデルハウスを一軒すべて担当させて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅会社にしては良い人が多いので、居心地は大変良かった。誕生月にケーキをいただけます。会社は9時始業のはずですが、勤務する事務所によって出社指...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自由設計なので、一から作り上げる喜びがあります。また、お客様からありがとうと感謝のお言葉をいただいた時、やりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平日が休みなので役所や銀行に行くにはいいと思います。平日はお店がすいているので一人で遊びに行くにはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、会社内のイベント企画が多いです。お花見があったりバースデーケーキがもらえたり、二年に一度社員旅行で海外に行くことも可能。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定休日や固定の休みがないので、自分のスケジューリング次第で休みを調整できる。半休などもとりやすい。有給という概念ではなく、あくまで月◯日の休み...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大枠は箱物としての商品だがある程度は自由な設計ができるので、幅広い仕事に携わることが出来る。
フランクな社風で人間関係は比較的良い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社日進堂 |
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フリガナ | ニッシンドウ |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 喜久山知哉 |
本社所在地 | 〒761-8071 香川県高松市伏石町2037番地18 |
電話番号 | 087-866-6100 |
URL | https://nissindo.net:/ |
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