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株式会社日進堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日進堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日進堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日進堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日進堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

日進堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日進堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで1年間は面倒を見てもらえるため、知識習得や現場まわりに集中できる。いいタイミングでモデルハウスがあれば担当させてもらえることもある。...続きを読む(全300文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業のやり方は一定のルールがあるわけではなく、個人によって考慮されているので同行した際にいろんな人の営業のやり方をチェックし、個性を垣間見ていました。O...続きを読む(全159文字)

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    日進堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日進堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人懐っこい方が多く自らコミュニケーションをとる姿勢が良い。
    社員の割合は20代の新卒か30代以上の中途採用でおよそ半々。
    男女比は職種により...続きを読む(全298文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で役職についている方が多く、産休を取られて戻ってくる方も多かったので女性でも働きやすいと思います。また、モデルハウスを一軒すべて担当させ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに査定書が渡されます。
    各項目が点数化され、自分に何が足りないかが分かるようになってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社日進堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅会社にしては良い人が多いので、居心地は大変良かった。誕生月にケーキをいただけます。会社は9時始業のはずですが、勤務する事務所によって出社...続きを読む(全250文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由設計なので、一から作り上げる喜びがあります。また、お客様からありがとうと感謝のお言葉をいただいた時、やりがいを感じます。
    【気になること...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みなので役所や銀行に行くにはいいと思います。平日はお店がすいているので一人で遊びに行くにはいいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が手厚く、会社内のイベント企画が多いです。お花見があったりバースデーケーキがもらえたり、二年に一度社員旅行で海外に行くことも可能。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日や固定の休みがないので、自分のスケジューリング次第で休みを調整できる。半休などもとりやすい。有給という概念ではなく、あくまで月◯日の休...続きを読む(全263文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日進堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。
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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

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    高砂熱学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社沖縄計装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全232文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標とする資格を
    会社の費用で資格取得が可能です。
    また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
    【...続きを読む(全123文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は色々試そうとしている段階。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    日進堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日進堂
    フリガナ ニッシンドウ
    設立日 1968年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 83人
    売上高 41億5685万4999円
    決算月 11月
    代表者 喜久山知哉
    本社所在地 〒761-8071 香川県高松市伏石町2037番地18
    電話番号 087-866-6100
    URL https://nissindo.net:/
    NOKIZAL ID: 1458755

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。