日進堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人懐っこい方が多く自らコミュニケーションをとる姿勢が良い。
社員の割合は20代の新卒か30代以上の中途採用でおよそ半々。
男女比は職種により...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性で役職についている方が多く、産休を取られて戻ってくる方も多かったので女性でも働きやすいと思います。また、モデルハウスを一軒すべて担当させ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期ごとに査定書が渡されます。
各項目が点数化され、自分に何が足りないかが分かるようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅会社にしては良い人が多いので、居心地は大変良かった。誕生月にケーキをいただけます。会社は9時始業のはずですが、勤務する事務所によって出社...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自由設計なので、一から作り上げる喜びがあります。また、お客様からありがとうと感謝のお言葉をいただいた時、やりがいを感じます。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、会社内のイベント企画が多いです。お花見があったりバースデーケーキがもらえたり、二年に一度社員旅行で海外に行くことも可能。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社に入るといろいろ学べると思います。様々な業者の方とも付き合えるので教えてもらうと勉強にもなります。先輩にもよりますが、気になった所は自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人でも建売物件のコーディネートを担当させてもらえるなど成長のチャンスが多い。業務が多岐にわたるので、他社に転職後仕事がとても楽に感じた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大枠は箱物としての商品だがある程度は自由な設計ができるので、幅広い仕事に携わることが出来る。
フランクな社風で人間関係は比較的良い。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい施主に出会えると新しいことでも挑戦しやすい。
施主から想像以上の出来だと褒められるとやりがいを感じる。
モデルハウスであればすぐ売れたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
基本有給は自分の裁量で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる事業によっては、繁忙期に土日含めて休みがまったく取れないタイミ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、土曜日の休日出勤が当たり前で、残業時間も45時間を超えるなどかなりのハードワークです。その分、給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にはよるが、繁忙期はワークライフバランスはないに等しい。
基本的に初期段階は定時で帰れるが、いざ着工し業務に入ると残業は当たり前になってくる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業があるのは理解できるが、中には子どもが生まれたばかりにも関わらず、長期出張にあてられた社員もおり、会社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)