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【社員から聞いた】ワークライフバランスはあまりとれなさそう。テレワークなどの働き方もあまりないので融通が効く働き方は出来ないと思う。続きを読む(全66文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ワークライフバランスはあまりとれなさそう。テレワークなどの働き方もあまりないので融通が効く働き方は出来ないと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは取りやすいと感じました。他の方に聞いてもそこまでひどくないと言っていました。自分の希望する働き方がある方は合っているかと思います。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤をしたら振替休日を取るという風潮が根付いているので、休みずらいということはない。また、残業に関しては、20時以降は上長の承認が必要に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自由に予定をくむことができ、比較的拘束されない。声をあげれば部署移動も可能である。人間関係は比較的良好である。若い社員同士は、仲がよい。
【...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
派遣のみならず人材教育サービスもあり
話材には...続きを読む(全64文字)
【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さん...続きを読む(全66文字)
【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
急に体調が悪くなった時など非常に休みをとりやすい。地理や未知の道路を嫌でも覚える事が出来る。知らなかった有名店を知るきっかけが乗客との出会いの...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわり...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】仕事内容の割に給与は低いと感じた。評価制度に関する説明は聞いていないため、明確には設けられていないのではないか。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】機会は少なそう。女性の場合、妊娠出産をする場合は負担が少ない他部署に異動することも多いとのこと。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】あまり福利厚生に関する説明は受けなかった。就労環境も良いとは言えず、社員の方からも不満が多そうに思えた。
【本・サイトで調べた】福...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】時期にもよるが残業も多々あるそう。妊娠をした際などは働き方を調整するためにも職種転換もしてもらえる。
【本・サイトで調べた】テレワ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の会社に比べて女性はとても働きやすいと感じました。スキルがあってコミュニケーションも上手い方であれば長く続くと思います。合わないときも別の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいと感じました。休みも取りやすいです。従業員数も多く、安心感はあります。広告をたくさんしていたので登録しました。年齢層も若いので、二...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している。新卒研修、入社後半年のリフレッシュ研修、2年目以上のレベルアップ研修等、定期的に研修が行われる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
結果を出していれば微量ながら給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般社員の給与水準は低い方だと思います。グレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の管理業務でしたが、未経験でも上司、先輩が長い目できっちり指導をして育ててもらえました。ベテランのパートさんも、親切で後から入社した自分...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
電話一本で辞めれます。オペレーターの方も非常に簡潔に手続きをしていただいたのでスムーズに進みました。不審な点も特に見当たりませんでしたし、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| フリガナ | グロップ |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 西村寛 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-3866-8505 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。