回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して、復職する人が大半。中には復職後に部署が変わる人もいる。
働くママが多いので、子供の体調不良や学校行事で休みが発生しても周...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して、復職する人が大半。中には復職後に部署が変わる人もいる。
働くママが多いので、子供の体調不良や学校行事で休みが発生しても周...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対し手厚くしていこうとする姿勢は非常に感じるところ
新卒で長く働いている女性社員が比較的多く感じるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理者もいたためキャリアアップに関しては可能性はあると感じた。育休も取ってる人もいたのでキャリア形成も難しくはないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在働いている会社の良い点は、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあった際に相談しやすい環境が整っていることです。上司や先...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休業の取得率が高く、制度として整っているだけでなく、実際に気兼ねなく利用できる雰囲気が根付いている点が魅力です。さらに、第...続きを読む(全492文字)
女性がとても多く、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全21文字)
人事の方からの印象としては、女性もイキイキと活躍している印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
産前産後・育児休暇後の復帰率はおよそ90%前後という話もあったため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休は積極的に取得しているとのこと
男性も半年ほどとっている人がいると聞いたことがあるため、取得しやすい続きを読む(全60文字)
結婚後や出産後に働いている女性社員も多く、時間の融通がきくからこそ残っている方も多いと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の社員も多く採用しているため、単純な女性人口は高いと思う。
古い男性社会という空気を感じたことはない。続きを読む(全59文字)
女性社員が多く、オープンカンパニーの参加者もほとんどが女性だった。また、採用サイトでは男女問わず育児休暇取得率が100%なので、子育てをしやすい環境だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社グロップは、女性が働きやすい環境づくりに注力している企業です。実際に、女性社員からは「女性スタッフが多く、和気あいあいとした職場で働...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性の方でも働きやすい環境です。
時短や産休育休取られている方もたくさんいます。復帰後も特に問題なく続けている方が多い印象です。続きを読む(全70文字)
女性が多い職場であり、産休や育休の取得がしやすく、取得後は時短勤務やテレワークが可能な環境が整いつつある。 また、女性管理職も多く、キャリアパスが明示され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女は本当に関係ないと思います。ただ、単発は運ぶことが多いシーンもあるので男性の方に行ってもらいました。特に単発は高齢者が多いところが多く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出産後の働きやすさは非常に高いと思います。
時短や隔週で働いている人もいますし、早退や中抜けも容易です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフはとても多く、みんな和気藹々で、とても女性に優しい仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りが干渉してこないというか、新入社員に対して誰も興味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースが人数に対して足りていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できますし、育休明けに復職される方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に幹部、役職者は男...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、体調不良や子の看護や身内の介護での欠勤に関しては理解が得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の行事でお休みがしやすく、体調不良でも遠慮なくおやすみできます。安心して働けます。有給もしっかりとれます。時間単位で有給の使用ができるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理職に昇進することで、役職や責任に応じて給与が上がる点が魅力だと感じています。自身の頑張りや成長がキャリアアップや待遇にも反映されるため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢を問わず、幅広い世代の方と関わることができる点が魅力だと感じています。さまざまな考え方や価値観に触れる機会が多く、自分自身の視野を広げな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことに対して、積極的に挑戦できる環境が整っている点が魅力です。年齢や経験に関係なく、新しいことにチャレンジする機会があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果や日々の頑張りにかかわらず、給与が大きく変わらない点には少し物足りなさを感じています。努力や成果が給与にも反映される仕組みがより充実する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる点が良いと感じています。また、休日も取得しやすく、安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全土日祝休みで年間休日多め。有給も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がないので、一人暮らしの人は全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の他に育児休暇や看護休暇が最大で10日ずつ付与されるので、子育て中の女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きく分けて人材ビジネスとBPOという部門で分かれており、それぞれ業務内容が違う。
人材ビジネスだと新規開拓営業と派遣スタッフの労務管理に配...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部門によって評価軸が異なり、個人の評価反映されやすい部門がしっかりとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でどれだけ頑張っても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度について世の中の状況に応じて、柔軟な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に充実していると感じる点がないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいとは思う。
初めての営業などにはいいと思う。女性の管理職も多く、女性を大切にしようという感じはあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
使ったことはないが制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先次第で使えたり使えないなどもあると思うので確認は必須です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり男社会で、管理職はほぼ男性。気に入られた女性スタッフだけは昇格できるが評価基準が偏っているように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わずスキルアップの環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後の復職者が少ない
スキルアップの環境はあるが何をすれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の事務員ならば時間通りにあがれるし融通は聞きます
男社会なので出世を望む場合はむずかしいでしょう
ただ、女性管理職が少ないので実力がなく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近産休、育休の制度が変わり取得しやすくなったのではないかなという印象。実際に子供がいる女性も近くにいて働きやすそうに感じるところはあった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
創業時から女性の雇用創造と社会進出を支援しており、女性がやりがいを持って前線で活躍できる風土があり、社内には多くの女性管理職やロールモデルが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短している方もいたけど、働きづらそうだった。珍しく長く勤めていた方だったが、結局...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず仕事が出来れば昇進出来る。
ただ、その分当然だが仕事が忙しくなるので家庭を持っている人にはとても大変だと感じていると思う。
実際、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の制度も理解はあります。男性でも取れたと思います。
女性の多い職場なのでほとんどの役職の方が女性です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| フリガナ | グロップ |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 845人 |
| 売上高 | 378億6839万2000円 |
| 代表者 | 原田竜一郎 |
| 本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 086-273-2369 |
| URL | https://www.grop.co.jp/ |
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