回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
株式会社グロップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休は積極的に取得しているとのこと
男性も半年ほどとっている人がいると聞いたことがあるため、取得しやすい続きを読む(全60文字)
結婚後や出産後に働いている女性社員も多く、時間の融通がきくからこそ残っている方も多いと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の社員も多く採用しているため、単純な女性人口は高いと思う。
古い男性社会という空気を感じたことはない。続きを読む(全59文字)
女性社員が多く、オープンカンパニーの参加者もほとんどが女性だった。また、採用サイトでは男女問わず育児休暇取得率が100%なので、子育てをしやすい環境だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社グロップは、女性が働きやすい環境づくりに注力している企業です。実際に、女性社員からは「女性スタッフが多く、和気あいあいとした職場で働...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性の方でも働きやすい環境です。
時短や産休育休取られている方もたくさんいます。復帰後も特に問題なく続けている方が多い印象です。続きを読む(全70文字)
女性が多い職場であり、産休や育休の取得がしやすく、取得後は時短勤務やテレワークが可能な環境が整いつつある。 また、女性管理職も多く、キャリアパスが明示され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女は本当に関係ないと思います。ただ、単発は運ぶことが多いシーンもあるので男性の方に行ってもらいました。特に単発は高齢者が多いところが多く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出産後の働きやすさは非常に高いと思います。
時短や隔週で働いている人もいますし、早退や中抜けも容易です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフはとても多く、みんな和気藹々で、とても女性に優しい仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りが干渉してこないというか、新入社員に対して誰も興味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースが人数に対して足りていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できますし、育休明けに復職される方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に幹部、役職者は男...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、体調不良や子の看護や身内の介護での欠勤に関しては理解が得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の行事でお休みがしやすく、体調不良でも遠慮なくおやすみできます。安心して働けます。有給もしっかりとれます。時間単位で有給の使用ができるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、役職がついている方は男性に比べて少ないように思える。年配の女性の方もあまりみない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同期には女性も多く、平等にチャンスがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら3、4年後にはほとんどの女性が退...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時差出勤もできるし、時短勤務も在宅もできる。育児に関しては男女共に寛容。産休も取れるし、割とゆうづうがきいてるなとおもう。きゅうなそうたいも...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】産休育休が取りやすい
女性でも結果が出しやすい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用する姿勢はあった。
産育休を経て復帰して長く勤める女性も多く、子どもの発熱などで早退する際も周囲の理解があった。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とても満足しています。労働時間の適正管理が徹底され、無理な残業や休日出勤が常態化していないことに加え、有給休暇が取得しやすく、業務の属人化を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社2年目にして上長になったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られて、何でも言うことを聞く人だけが優遇される...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに変化がある会社は初めてだ!!というくらい、とにかく変動が激しい。得意先も派遣社員が辞めたら取引が消える。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここで良いと思う点は大抵の会社はカバーしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に申し上げますが、他の方もそうだとは...続きを読む(全789文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| フリガナ | グロップ |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 845人 |
| 売上高 | 378億6839万2000円 |
| 代表者 | 原田竜一郎 |
| 本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 086-273-2369 |
| URL | https://www.grop.co.jp/ |
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