グロップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お休みは取りやすいと感じました。他の方に聞いてもそこまでひどくないと言っていました。自分の希望する働き方がある方は合っているかと思います。た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の会社に比べて女性はとても働きやすいと感じました。スキルがあってコミュニケーションも上手い方であれば長く続くと思います。合わないときも別の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働きやすいと感じました。休みも取りやすいです。従業員数も多く、安心感はあります。広告をたくさんしていたので登録しました。年齢層も若いので、二...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が非常に充実している。新卒研修、入社後半年のリフレッシュ研修、2年目以上のレベルアップ研修等、定期的に研修が行われる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休日出勤をしたら振替休日を取るという風潮が根付いているので、休みずらいということはない。また、残業に関しては、20時以降は上長の承認が必要に...続きを読む(全283文字)

【良い点】
現場の管理業務でしたが、未経験でも上司、先輩が長い目できっちり指導をして育ててもらえました。ベテランのパートさんも、親切で後から入社した自分...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)