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興和電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に興和電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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興和電機の 学生による会社の評価

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興和電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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興和電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の下請けなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので潰れることはないがいいなりなところが多々ある
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この投稿でわかること
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    興和電機の 他のカテゴリの口コミ

    興和電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が営業についてきてくれなくやりずらい
    事務所は事務所的な感じで仲はいいがそれがよくない
    現場と事務所の壁があ...続きを読む(全168文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気に入った従業員などかわいがっている人には優しいししっかり細かく教えていく
    雰囲気はあるが、気に入らない従業員、言うことを聞かない従業員には...続きを読む(全177文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男しかいない会社のため多少のことは目をつぶってもらえる ちやほやされる

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少ないので社...続きを読む(全199文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし 営業でも見て覚えろ昔ながらの職人気質が強い
    現場の人間関係はグループがあるがグループにはいれれば何でもホローしてくれる

    【気にな...続きを読む(全211文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    毎日だいたい定時で退勤できる事
    家族手当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得が取りずらい点  現場は作業で休日出...続きを読む(全186文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基金をやってる
    社内行事がある 一白の社員旅行 日帰りの家族含めた社員旅行
    納涼会 ボーリング大会

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    年収はほぼ全員低所得者で経営者のワンマン
    また出す見積もりが高く相見積もり失注のくりかえし、しかし新規
    とれ! などいわれる! 
    年間休日も少なく有給は...続きを読む(全106文字)

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    興和電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員同士の仲の良さは多分他社には負けないものと思われる。
    社内のイベントも多い
    ソフトボールやボーリング大会
    社員旅行 納涼会
    ...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の傘下でもあるので、無くなることは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドの形成は必須、大手の傘下でも海外ブランドや他...続きを読む(全91文字)

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    ミネベアコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    インフラ系の需要は今後も安定しそうですが、競合も多く価格競争になりやすいと感じました。海外展開をどう進めるかが課題だと思います。続きを読む(全64文字)

    株式会社バイオスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ITインフラ支援で需要は伸びそうですが、人材依存が大きく、育成と定着がかなり重要だと感じました。技術変化への対応も課題だと思いました。続きを読む(全67文字)

    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を取り組もうという意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、合併してもグループによってあまり環境が変わらな...続きを読む(全104文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長する材料が無さすぎる。
    何で勝負するか不明。
    今後自動車が全て純正で武装するので
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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)

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    興和電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和電機株式会社
    フリガナ コウワデンキ
    設立日 1969年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 30人
    決算月 4月
    代表者 澤崎真季
    本社所在地 〒275-0002 千葉県習志野市実籾3丁目29番1号
    電話番号 047-479-2200
    URL http://www.kowa-dnk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678328

    興和電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。