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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽誘電モバイルテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽誘電モバイルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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太陽誘電モバイルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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太陽誘電モバイルテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業なので、親会社との連結決算が心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発製品からの成長ではなく、いつでも顧客次第な...続きを読む(全82文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル製品向けの部品製作であるため、
需要がなくなることはまずないと思われる。
その点からすれば、企業としての持続性はある程度問題ないかと思...続きを読む(全81文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼないでしょう。
何かしらの利益に繋がればと思っているのか、従業員に改善提案の...続きを読む(全202文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は休日出勤も多く、大変ではあったが一人暮らしするには十分な金額を貰っていた。
しかし厳しい業界なのか、人数...続きを読む(全199文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が小さいため、いろいろな経験ができる。配属先の部署以外の業務においても積極的に参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太陽誘電モバイルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古株が仕事を待ち、若手に譲らない為に職場の雰囲気を悪くしているところがある。
その為に離職率も上がっている。続きを読む(全74文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層になることができれば、年収はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。言ったことと評価が一致していない。人...続きを読む(全87文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者が丸投げ仕事をしている。
自分が役職者まで昇格したいと思える管理職モデルがいない。
全体的にモラルの低さが目立つ。続きを読む(全66文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はライン研修を受け直したほうが良い。男尊女卑がふつうにある。...続きを読む(全106文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修など教育費用は出してくれるので、自己啓発したい人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正にあった独自教育が...続きを読む(全81文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案は常にできる状態。
人の意見は一応聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的でなかなか意見が通りにくい土壌、雰囲気が出...続きを読む(全85文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂設備が乏しい。食堂と事務所の区分けができてない。
リフレッシュのための設備が欲しかった。
在宅勤務制度がいつに...続きを読む(全86文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3勤3休制のため、
まとまった休みを使って遠出など、
思い切ったリフレッシュの計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全203文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産歩留の関係より、
会社全体の稼働率が落ち、
それが給与面にもダイレクトに影響したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へ...続きを読む(全211文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会話はしなくてもできる仕事なので、
コミュニケーション能力が不要
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしコミュニケーション能力がなく、...続きを読む(全117文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

宇賀神電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー源が電気である限り新築物件に対して電気は必要なため一定の需要はあり続ける。
電気設備の改修案件も建物の老朽化に伴い発生し続ける
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化の潮流から、今後も業績は拡大すると思われる。解くに官公庁の業務システムには深く入り込んでいるベンダーと認識している。続きを読む(全69文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の事業は大幅に成長しており、安心して業務に臨むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumadaについては社員であっ...続きを読む(全92文字)

市光工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリはコストダウンが命題になっており、そろそろ限界なのではと思う。
DRAMを作っている競合や、コント...続きを読む(全158文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切にし...続きを読む(全82文字)

株式会社田原電機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。会社全体の意識が新規獲得というより、現状の業務の維持をするぐらいにしか感じ...続きを読む(全81文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が、...続きを読む(全110文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続いている企業ということもあり、経営体制はしっかり整っている。既存事業の成長を重点的において、しっかり営業利益を出しているところに...続きを読む(全209文字)

太陽誘電モバイルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
フリガナ タイヨウユウデンモバイルテクノロジー
設立日 2010年3月
資本金 1億円
従業員数 1,094人
決算月 3月
代表者 伊形理
本社所在地 〒198-0024 東京都青梅市新町6丁目16番地3
電話番号 0428-33-3600
URL https://www.tymt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697877

太陽誘電モバイルテクノロジーの 選考対策

  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社のインターン
  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社のインターン体験記一覧
  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社のインターンの面接
  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評価
  • 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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