この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務、リモート勤務可。
どの業種でもリモートを使っている人が多い。
産休・育休が取得しやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修内容が変わっているため、混乱が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成長志向の強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月の合併による混乱が多い。
情報共有不足・認識違いによる衝突など各部署の連携が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間3日、必ず取らなければいけないフレックス休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期が良くも悪くも決まっている。商戦期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長性はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ。色々な企業を買収したが統合効果は疑問。寄せ集めの集団でガバナンスが行き届い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業時間の量が評価基準のひとつになります。ですので、残業が多い人は評価が下がり、早く正確に仕事がデキる人は評価があがります。仕事ができるひとが...続きを読む(全185文字)
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1年の目標を決めてその結果で、昇給するしくみであるが、実際は評価者に気に入られているかどうかで決まってしまう。また、昇給時に文句を言っていく人が昇給の為の...続きを読む(全182文字)
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技術的な勉強会やセミナーが開催されていて、技術者にとっては勉強になります。
キャリア構成も長期間同じ業務に付ける為、実力も付いていけます。
只、営業に...続きを読む(全164文字)
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機械系・電気系・情報系の技術者を派遣している会社です。物作り業務という事でこれから出てくる商品を事前に情報を入手したり、配属先での体制を考えていく事に対し...続きを読む(全154文字)
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売上を上げれば利益は付いてくるという発想を持つ会社であり、単価に対して甘い会社だと認識しました。上場した会社ですので、さすがに今は利益の追求を求められます...続きを読む(全172文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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