興和電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日立の下請けなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので潰れることはないがいいなりなところが多々ある
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が営業についてきてくれなくやりずらい
事務所は事務所的な感じで仲はいいがそれがよくない
現場と事務所の壁があ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
気に入った従業員などかわいがっている人には優しいししっかり細かく教えていく
雰囲気はあるが、気に入らない従業員、言うことを聞かない従業員には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男しかいない会社のため多少のことは目をつぶってもらえる　ちやほやされる

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないので社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし　営業でも見て覚えろ昔ながらの職人気質が強い
現場の人間関係はグループがあるがグループにはいれれば何でもホローしてくれる

【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎日だいたい定時で退勤できる事
家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が取りずらい点　　現場は作業で休日出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基金をやってる
社内行事がある　一白の社員旅行　日帰りの家族含めた社員旅行
納涼会　ボーリング大会

【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員同士の仲の良さは多分他社には負けないものと思われる。
社内のイベントも多い
ソフトボールやボーリング大会
社員旅行 納涼会
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【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
引き止めはあるが、嫌がらせは少ないと思う、しっかり書類や手続きもしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や過重労働及び体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新卒で入社し、社会人としての基礎を身につけることができた会社です。
業務はチームで進める形が多く、サブメンバーとして指示を受けながら作業を行...続きを読む(全477文字)

【良い点】
所長ガチャで決まるがいい人であれば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長がハズレだとホントつまらない環境にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考える中で、長期的に安定して続けられる環境を選びたいと考え、退職し...続きを読む(全359文字)

【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)