この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「年収は平均的で、特別高いわけではありませんが、不満が出るほど低いわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全150文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
「年収は平均的で、特別高いわけではありませんが、不満が出るほど低いわけでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関するサポートはあるものの、体系的な教育体制や明確なキャリアパスが整っているとは言い難いです
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。残業はそこまで多くなく、有給休暇も取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職の方々は比較的親しみやすく、相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさから、一部の管理職には現...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給等の休みの相談はしやすく、休みが取りにくいという感じはないです。むしろ自分の都合に合わせて休みが取れるのでとてもありがたいです。それに加...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学びに対しての福利厚生は充実している
物によっては年間100万まで承認がおりるケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の時間を確保したいという人には良い働き方になる可能性の方が高い
ただし、炎上案件にアサインされれば残業時間は伸びる
ただ、会社として残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず力量で昇格する点は間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で産休から戻ってきた女性が一線でバリバリに働いているとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価さえしてもらえれば、年間数十万の昇給を複数年継続できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低く抑える給与体系に更に変...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして、オンプレだけでなくクラウドの領域で働けるようになりたいと思い転職した
結果、希望していたクラウド案件へアサインされ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのル...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業は可能ですが、許可をもらう必要があります。また、副業の内容は本業とかぶらないようにする必要があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エンジニアの研修は他の派遣系の会社と比べると良い方だと思う。研修で扱う言語は主にC言語。現場に派遣された後は先輩社員がいることが多く、聞けば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として他の企業に配属される。派遣の社員に重要な仕事を任せ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目まで家賃を2〜3万程度安くすることができる。交通費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修期...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境目を感じれないので常在戦場を味わうことができる
客先に依存するため休日は客先カレンダー次第なところがあるので絶対に休め...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかな...続きを読む(全88文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 754億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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