この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は個人が3割、会社が7割もってくれる。祝日が日曜と被さった場合はもちろん月曜日が振替休日になるが、土曜に重なった場合は金曜日が休みにな...続きを読む(全208文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
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【良い点】
住宅補助は個人が3割、会社が7割もってくれる。祝日が日曜と被さった場合はもちろん月曜日が振替休日になるが、土曜に重なった場合は金曜日が休みにな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休については特に理由を言わずとも自由に取れる。また自分のペースで仕事ができるので(もちろん仕事の期限は守らなければいけないが)早く帰ったりす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新築の借り上げ社宅に自己負担3割で住むことが可能。ただ、社宅に入れるのは30歳までである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で物件...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、職場の人間関係も良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区勤務か四日市市勤務かの希望はあ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近頃は業績が振るわず、賞与は少ない傾向である。また、昇給も後ろ倒しにされている現状である。評価については上長と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員がもともと少ないため、上の人からは特に配慮がしっかりとしている。時短勤務を行い、子育てと両立している方も見られるが、実際のところ女性の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、どのような理由であれ、却下されることはない。
ワークライフバランスは取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒教育については、年々教育内容の種類も増え、新人育成へのモチベーションが感じられるが、中途採用者に対しては1週間の基礎研修のみで、その後は各...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
5年ほどであるが新卒入社、キャリア入社ともに借り上げ社宅を利用することができる。自己負担は3〜5割程度となっている。
副業に関しても、以前まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に縛られすぎずに自分の裁量で業務に取り組める点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品がフラッシュメモリ1つしかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門的知識を浅く広く知ることが出来る。
構造や原理等から現在のトレンドや今後の開発ロードマップまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新技術の導入は製品、設備に寄らず積極的に導入されている。
世界で生成されるデータ量は年々加速的に増加しており、中長期的には需要の増加が見込まれ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
補助はほぼ期待出来ない。
住宅手当と勤務地手当が僅かにある程度。
カフェテリアプランも健保で年1万円程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
あまり自分からこれがやりたい、と積極的に仕事をする人がおらず、それがいい意味で自分の存在を際立たせた。こんな評価をしたらいいのではないか、とた...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる要素がほとんどない。業務効率化などを考えないため残業が習慣となってしまっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。場所によっては連絡しなくても察してくれるところもあるらしい。
自分のところは言えばいつでもOK.
ただし、役職が上がる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。申請すればOK。最近は前と違って産休したからリセット、みたいなこともなくなっている。
男性が育休を取ることも特に問...続きを読む(全156文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。