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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
規模が大きいため潰れない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)
ITの需要が高まってきている現代、将来なくなることのない仕事である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)
パーソルクロステクノロジーの将来性は、パーソルグループという巨大なバックグラウンドと、技術領域の幅広さに支えられていると考えます。続きを読む(全65文字)
決してなくならない人材業界に、IT技術という最新のトレンドを兼ね備えている点では心配が全くなく、十分に成長が見込めると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまりないが、逆に安定した事業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として安定してはいるが大きなスキルアップ...続きを読む(全85文字)
IT人材はまだまだ不足しているので、AIが急速に発達しない限りは右肩上がりではないかと思います。続きを読む(全48文字)
モノづくり技術とIT技術を掛け合わせた事業展開が成長領域だと感じる一方、案件の先端性を保ち続ける挑戦もあると思いました。 続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多様性である。様々なことに挑戦ができ、車や航空がとても強いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面を磨けるようにしたほうがいい続きを読む(全77文字)
自動運転やIoT、AIなど成長分野に強みを持ち将来性は高い一方、派遣・受託中心のため案件依存度が高く、安定性や人材定着が課題です。続きを読む(全65文字)
会社自体は大きいので安定していると感じた。続きを読む(全21文字)
会社自体は大きいため、安定性はある会社だ思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大手で働くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される社員ですので、タイミングがよくなかったら、配属先の選択肢がなく...続きを読む(全245文字)
技術的な強みと豊富なサービスで、今後も多様な業界でエンジニアの派遣・技術サービスを提供し続けることで成長が期待できます。続きを読む(全60文字)
人手不足の中、エンジニアの需要は高く、この会社自体の将来性は明るいと感じた。続きを読む(全38文字)
エンジニア需要の拡大で成長基調。人材確保や定着率が課題。続きを読む(全28文字)
人材不足が深刻化しているため今後も需要がありそう。しかし技術者の育成不足等の課題があるように感じた。続きを読む(全50文字)
パーソルグループの一員としてIT・機電エンジニア向けに特化した豊富な案件を保有し、安定した仕事量と求人が確保されている点は強みです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在はSESメインですが、最近は受託に注力し始めています。いずれ派遣ではなく自社開発にシフトしていくのかなという雰囲気があります。続きを読む(全71文字)
パーソルクロステクノロジーの事業はDX推進やモビリティの進化といった社会の大きな流れに乗っていて将来性は非常に明るいと強く感じました。
特にITとモノづ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車メーカーに派遣されて設計業務を行いました。業務形態は派遣と委託設計の2種類がありました。事業所には一般の方には絶対知ることがない開発車...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界に依存している。
チョ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラの売り上げは、低め安定でこの10年推移
なので、これ以上上がらないし下がらない。
ただ人は、多いので、固...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自社で研究開発しないでOEMだよりなので、基本何でも企画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究開発しないので、知識や技...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ミシン事業というメインとなる事業の柱があり経営基盤がしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミシン以外に大きな収益を上げ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
「国策事業」の強化に加え、インフラ保守による安定した収益基盤も強みです。伝統的な重工業から、最先端のエネルギー技術企業へと変革を遂げつつあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の構造が崩壊している。
売上は上がる見込みが少ない。
予算...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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