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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きいため潰れない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)
パーソルクロステクノロジーの将来性は、パーソルグループという巨大なバックグラウンドと、技術領域の幅広さに支えられていると考えます。続きを読む(全65文字)
決してなくならない人材業界に、IT技術という最新のトレンドを兼ね備えている点では心配が全くなく、十分に成長が見込めると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまりないが、逆に安定した事業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として安定してはいるが大きなスキルアップ...続きを読む(全85文字)
IT人材はまだまだ不足しているので、AIが急速に発達しない限りは右肩上がりではないかと思います。続きを読む(全48文字)
モノづくり技術とIT技術を掛け合わせた事業展開が成長領域だと感じる一方、案件の先端性を保ち続ける挑戦もあると思いました。 続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多様性である。様々なことに挑戦ができ、車や航空がとても強いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面を磨けるようにしたほうがいい続きを読む(全77文字)
自動運転やIoT、AIなど成長分野に強みを持ち将来性は高い一方、派遣・受託中心のため案件依存度が高く、安定性や人材定着が課題です。続きを読む(全65文字)
会社自体は大きいので安定していると感じた。続きを読む(全21文字)
会社自体は大きいため、安定性はある会社だ思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大手で働くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される社員ですので、タイミングがよくなかったら、配属先の選択肢がなく...続きを読む(全245文字)
技術的な強みと豊富なサービスで、今後も多様な業界でエンジニアの派遣・技術サービスを提供し続けることで成長が期待できます。続きを読む(全60文字)
人手不足の中、エンジニアの需要は高く、この会社自体の将来性は明るいと感じた。続きを読む(全38文字)
エンジニア需要の拡大で成長基調。人材確保や定着率が課題。続きを読む(全28文字)
人材不足が深刻化しているため今後も需要がありそう。しかし技術者の育成不足等の課題があるように感じた。続きを読む(全50文字)
パーソルグループの一員としてIT・機電エンジニア向けに特化した豊富な案件を保有し、安定した仕事量と求人が確保されている点は強みです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在はSESメインですが、最近は受託に注力し始めています。いずれ派遣ではなく自社開発にシフトしていくのかなという雰囲気があります。続きを読む(全71文字)
パーソルクロステクノロジーの事業はDX推進やモビリティの進化といった社会の大きな流れに乗っていて将来性は非常に明るいと強く感じました。
特にITとモノづ...続きを読む(全242文字)
パーソルという大手企業のIT子会社なので業績悪化はないと思われる続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことは二転三転して、一貫性がない。自動車関連の業務で成長してきたが、ここに来て自動車関連を切ろうとし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークかつフレックスのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはきっちり管理さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートであるため作業に集中できること。また、プライム案件も多いため顧客に近いところで仕事ができ、感謝される機会も多い。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得成果金制度があり、TOEICとかの資格を取ると結構のお金をもらえることはいいと思う。
住宅手当はないが、社宅であれば手当が出るので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って給料がほぼ上がらない。
評価に対する基準が正しくないと考えられて、退職を決意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はすで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。
事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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