ＵＳシネマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給、昇格、各種手当はなし。会社の都合が悪くなった時のみそういう話は出るが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最少人数で営業しているため当日欠勤者が出れば休日を返上して代わりに穴を埋めるのは日常茶飯事。休日出勤しても代休は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格も手当もないから長くいればいるほど生活が苦しくなるばかり。有休も管理職がくれない...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのにダブルワークは禁止されている。スタッフの生活なんて考えていない。政治家が国民が貧困で苦しんでいるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に経費削減が優先されスタッフの人数がかなり絞られるため社員への負担は大きい。人件費は絞るが何かあっても会社は責...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画の仕事がしたくて入ったが、母体の会社がどうしようもない。不動産の業務も兼用している会社で、そっちがうまくいっ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスタッフを大事にしない会社。この条件で嫌なら辞めなというスタイル。辞めていったベテランの方たちの辞めた理...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べ機器などの知識は低い。教えてくれる人もいないので機器トラブルに対し男性よりも覚えるのが大変。続きを読む(全74文字)

【良い点】
老舗の映画館を運営してる企業と聞き映画が好きなのもあり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗とは聞こえが良いものの古くなった館...続きを読む(全126文字)

【良い点】
映写機の管理など普段の映画館の裏側を知れて面白い。
スタッフの育成や作業の効率化など自分で好きにアレンジできるのでやりがいはある。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)