マッハコーポレーションの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

福利厚生は特に問題ありません。残念ながら社員一人ひとりのことは考えていません。社内の制度では頑張れば、それなりに評価してもらえますが、人間関係が非常に重要...続きを読む(全155文字)

技術系と製造系に差があり、技術系は実力に応じ昇進昇級が行われた。
評価制度は数年前に変更が行われ親会社(台湾)のやり方のに変更された。
その方法は意外...続きを読む(全167文字)

将来性無しと親会社の判断によって会社清算。
大手での、半導体製造関連のリストラをニュースでよくみるため、
半導体関連への再就職にかなり大きな不安があり...続きを読む(全166文字)

半導体の研究室に所属していたのと、モノづくり関連の職業につきたかったため入社。
入社後は、教育が複数用意されていましたが、約にたつものはほとんどなく、
...続きを読む(全168文字)

上司によるが、月の残業45時間は通常。
有給は取得しづらい環境だったように思います。
会社の業績が悪い時に、有給奨励でやっととれるという雰囲気。
残...続きを読む(全169文字)

会社清算のため。
一部の社員を除き、ほぼ全員解雇。
館山工場で勤務していましたが、解雇となりました。
解雇の半年ほど前に全社員への通達があり、
そ...続きを読む(全175文字)

半導体業界が不況な中、数すくない国内で生産している工場。
しかし、生産装置のスペックの低さ、管理能力の低さ等様々な問題を抱えている。
もちろん中には、...続きを読む(全157文字)

この会社は,給料の昇給に関しては,あまり期待できませんでした。業績の悪化に伴い仕方のない事ですが,社員のモチベーションを下げていたのは間違いないと思います...続きを読む(全172文字)

福利厚生はかなりしっかりしており,残業代はきちんと支払われます(規制はありますが)。寮・社宅も完備されており。光熱費も一定額です。食堂もあり,独身者にはお...続きを読む(全161文字)

新卒にて入社しましたが,良くも悪くもある程度の仕事をしている感じでした。
有給は基本自由で休憩もそれほど厳しく言われず,残業もそれほどありません。それな...続きを読む(全157文字)

業務が細分化、専門化されており良い結果を多くの人と共有して満足を得るのは難しいと思いますが、自己アピールの上手な方は上司との面接が半年ごとにあるので評価を...続きを読む(全155文字)

新入社員は1~2か月程度の導入教育があるようです。
中途採用はすぐにOJTとなりますが教えてもらえる事を期待するよりも本人が自ら学びに行かないと身につき...続きを読む(全175文字)

休日数は多く、サービス残業はある時期からなくなりましたので多くの方はプライベートの時間量は満足していると思います。
シフト勤務の方は決まった時間に帰れま...続きを読む(全154文字)

男性至上主義の会社で、女性はサポート的な位置づけがおおいので、女性のキャリアパスとして満足できる状況であるとは言えないと思います。地元出身の女性が多いこと...続きを読む(全188文字)

当時はボトルネックをどの様になくして、生産効率をあげるかを会社が取り組んでいましたので、業務効率改善のスキルが身に付けられます。また、半導体の製造知識を自...続きを読む(全166文字)

給与:不況のためあがりません。
賞与:2年でませんでした。
昇進昇給:あまり期待はできません。
キャリアパス:社内公募があるので異動を試みることもで...続きを読む(全168文字)

世界規模でみればグループ会社で人数も多いため、内部外部監査も厳しく管理がしっかりしている。しっかりしているようにみえるが管理職がしっかりしているかというと...続きを読む(全195文字)

企業側としては、研修などを設けている。
モチベーションは社員自身であげなさいという社風。
合う合わないが人によって分かれるところだ。
やりがいや面白...続きを読む(全156文字)