マッハコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
非常にやりがいを感じる業務内容でした。ワークライフバランスを重視した働き方で、職場もアットホームな雰囲気で充実した仕事を遂行でき。技術開発で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
目線は同じであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実を見る目と財務に詳しい人を入れたほうが良いのでは、と思って...続きを読む(全191文字)

業務外の事を当たり前のように要求して、残業代も出ないのに残業を行えば「経費がかかる」「仕事が尾遅い」だのの文句ばかり。
事業拡大の際には役員のみが給料...続きを読む(全195文字)

将来性に不安があり、国内工場建設予定で建築図面やパース絵を車内に張り出され、社員もそうなるものだと思っていたが、だんだんその話が消えていき、話もなくなっ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は特に問題ありません。残念ながら社員一人ひとりのことは考えていません。社内の制度では頑張れば、それなりに評価してもらえますが、人間関係が非常に重...続きを読む(全155文字)

額面は同業他社より安いが単身者は寮、管理職は社宅に入居可能だったので彼らにとっては可処分所得は悪くなかったように思う。ただ、寮・社宅は一定入居年数以上経...続きを読む(全249文字)

各自の責任において、業務の組み立て、実行をすることができました。とてもよい環境でした。どの会社にも存在することかもしれませんが、失敗すると必要以上に責任...続きを読む(全179文字)

会社側から、『会社都合での退職』を要求されました。経営不振で『会社清算するのではないか』との状況が見られました。給料上昇もなく、賞与も支給されないことも...続きを読む(全154文字)

役員等の人事関係の決定権は台湾本社で行っていたのかもしれませんが、一般社員、管理職の人事決定権は、館山工場の日本人社員が中心となって行っていたようにみえ...続きを読む(全253文字)

ISO、SOXを取得しているだけあって、業務管理はすばらしいものがあると思われます。各自に業務責任はありますが、最終的には管理職が責任を負う形式だったの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
働きたい日に合わせて案件に入れる点は柔軟で、自分の予定に合わせて働きやすい仕組みだと感じました。短期的に働きたい人にとっては利用しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時間できまっている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託として任されているので、大雪や、台風で浸水した、などでも対応しなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月に一度は早期退社（19時）推奨の日があったので、全員必ず帰らされていた。ただ終わらない仕事ばかりだったので、中には代謝してから会社に戻る人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、基本的に派遣先の環境によって大きく左右されると感じました。配属される企業や部署によって、残業の有無や休暇の取...続きを読む(全228文字)

【良い点】
時間が間に合えば何時に出ても良かった
みんな早く来てたけど自分も早く来た
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たる部分があまりなくて続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはしっかりあるので、ワークライフバランスはしっかり取れます。
振替休日も有給もしっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので基本的に働く曜日は決まっていました。プライベートの予定は立てやすいほうかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みありのシフト制がほとんどだが、土日祝に休みを取ることもできる。当時は半休制度もあった。だいたいは1日休みにしていたが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフトの調整は融通がきいたので、バランスは自分で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとシフトに不足がある時...続きを読む(全118文字)