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マッハコーポレーション株式会社

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  • 口コミ投稿数(42件)
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 研究・開発(半導体)
  • 社員クラス

額面は同業他社より安いが単身者は寮、管理職は社宅に入居可能だったので彼らにとっては可処分所得は悪くなかったように思う。ただ、寮・社宅は一定入居年数以上経過...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年1月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 主任クラス

役員等の人事関係の決定権は台湾本社で行っていたのかもしれませんが、一般社員、管理職の人事決定権は、館山工場の日本人社員が中心となって行っていたようにみえま...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 品質管理・品質保証(半導体)
  • 課長クラス

田舎の会社でしたが、給与水準は高いほうでした。課長クラスで700万円~1000万円程度です。社内公募制度により、自分の希望する職種へ異動するメンバーも多か...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年4月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
  • 部長クラス

技術系と製造系に差があり、技術系は実力に応じ昇進昇級が行われた。
評価制度は数年前に変更が行われ親会社(台湾)のやり方のに変更された。
その方法は意外...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年1月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
  • 社員クラス

この会社は,給料の昇給に関しては,あまり期待できませんでした。業績の悪化に伴い仕方のない事ですが,社員のモチベーションを下げていたのは間違いないと思います...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
  • 社員クラス

給与:不況のためあがりません。
賞与:2年でませんでした。
昇進昇給:あまり期待はできません。
キャリアパス:社内公募があるので異動を試みることもで...

マッハコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年6月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 社員クラス

他社に比べて、給料が安いと思います。
賞与も他社と比較して、かなり安いです。
外資系なので、実力主義と言っていますが、年功序列のような部分はあります。...

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