マッハコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

業務外の事を当たり前のように要求して、残業代も出ないのに残業を行えば「経費がかかる」「仕事が尾遅い」だのの文句ばかり。
事業拡大の際には役員のみが給料ア...続きを読む(全195文字)

将来性に不安があり、国内工場建設予定で建築図面やパース絵を車内に張り出され、社員もそうなるものだと思っていたが、だんだんその話が消えていき、話もなくなった...続きを読む(全153文字)

福利厚生は特に問題ありません。残念ながら社員一人ひとりのことは考えていません。社内の制度では頑張れば、それなりに評価してもらえますが、人間関係が非常に重要...続きを読む(全155文字)

上司と古参の部下の馴れ合いが多く新参に厳しいスタイルきつかった
給料が何年も上がらずボーナスカットが数年続いた
製造部の力が強く他の部署が極端に弱いな...続きを読む(全153文字)

将来性無しと親会社の判断によって会社清算。
大手での、半導体製造関連のリストラをニュースでよくみるため、
半導体関連への再就職にかなり大きな不安があり...続きを読む(全166文字)

半導体の研究室に所属していたのと、モノづくり関連の職業につきたかったため入社。
入社後は、教育が複数用意されていましたが、約にたつものはほとんどなく、
...続きを読む(全168文字)

上司によるが、月の残業45時間は通常。
有給は取得しづらい環境だったように思います。
会社の業績が悪い時に、有給奨励でやっととれるという雰囲気。
残...続きを読む(全169文字)

会社清算のため。
一部の社員を除き、ほぼ全員解雇。
館山工場で勤務していましたが、解雇となりました。
解雇の半年ほど前に全社員への通達があり、
そ...続きを読む(全175文字)

年間休日数の多さ、給料もそこそこ、ボーナスあり。当時景気良かったため多数求人あり。入社試験は筆記試験があった気が。。。面接は和やかな雰囲気で行われ無事入社...続きを読む(全153文字)

この会社は,給料の昇給に関しては,あまり期待できませんでした。業績の悪化に伴い仕方のない事ですが,社員のモチベーションを下げていたのは間違いないと思います...続きを読む(全172文字)

福利厚生はかなりしっかりしており,残業代はきちんと支払われます(規制はありますが)。寮・社宅も完備されており。光熱費も一定額です。食堂もあり,独身者にはお...続きを読む(全161文字)

新卒にて入社しましたが,良くも悪くもある程度の仕事をしている感じでした。
有給は基本自由で休憩もそれほど厳しく言われず,残業もそれほどありません。それな...続きを読む(全157文字)

業務が細分化、専門化されており良い結果を多くの人と共有して満足を得るのは難しいと思いますが、自己アピールの上手な方は上司との面接が半年ごとにあるので評価を...続きを読む(全155文字)

新入社員は1~2か月程度の導入教育があるようです。
中途採用はすぐにOJTとなりますが教えてもらえる事を期待するよりも本人が自ら学びに行かないと身につき...続きを読む(全175文字)

休日数は多く、サービス残業はある時期からなくなりましたので多くの方はプライベートの時間量は満足していると思います。
シフト勤務の方は決まった時間に帰れま...続きを読む(全154文字)

一応外資系企業で国際的な事業展開の一翼を担ってはいるので、その点、国際的なビジネスの雰囲気を感じることはできる。しかし、今いるポジションや自分自身の持って...続きを読む(全805文字)

コーチングセミナーや部署内のコミュニケーションが、外資系ということもあり、とり難いので、会社がセミナーを企画して横通しをこうじょうさせ、社内のコミュニケー...続きを読む(全157文字)

最低限の法律で認められた育児休業制度等は、当然ながら整備され、更にその利用率も高いと思われる。よくある、制度が形骸化していて実際は使いづらいとか事実上退職...続きを読む(全185文字)

本社・工場のロケーションが千葉県の館山市にある。都心ではないが、高速バスや特急などを利用して都心から2時間以内でアクセスできる。生活環境は温暖な気候の中、...続きを読む(全206文字)

今や日本の斜陽産業である半導体の製造メーカー。現在は、100%台湾資本の子会社となっている。日本で唯一の純粋なファンドリー。円高、世界経済の混乱など、製造...続きを読む(全157文字)

給与:不況のためあがりません。
賞与:2年でませんでした。
昇進昇給:あまり期待はできません。
キャリアパス:社内公募があるので異動を試みることもで...続きを読む(全168文字)

世界規模でみればグループ会社で人数も多いため、内部外部監査も厳しく管理がしっかりしている。しっかりしているようにみえるが管理職がしっかりしているかというと...続きを読む(全195文字)

企業側としては、研修などを設けている。
モチベーションは社員自身であげなさいという社風。
合う合わないが人によって分かれるところだ。
やりがいや面白...続きを読む(全156文字)