マッハコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常にやりがいを感じる業務内容でした。ワークライフバランスを重視した働き方で、職場もアットホームな雰囲気で充実した仕事を遂行でき。技術開発で...続きを読む(全170文字)

業務外の事を当たり前のように要求して、残業代も出ないのに残業を行えば「経費がかかる」「仕事が尾遅い」だのの文句ばかり。
事業拡大の際には役員のみが給料...続きを読む(全195文字)

将来性に不安があり、国内工場建設予定で建築図面やパース絵を車内に張り出され、社員もそうなるものだと思っていたが、だんだんその話が消えていき、話もなくなっ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は特に問題ありません。残念ながら社員一人ひとりのことは考えていません。社内の制度では頑張れば、それなりに評価してもらえますが、人間関係が非常に重...続きを読む(全155文字)

額面は同業他社より安いが単身者は寮、管理職は社宅に入居可能だったので彼らにとっては可処分所得は悪くなかったように思う。ただ、寮・社宅は一定入居年数以上経...続きを読む(全249文字)

各自の責任において、業務の組み立て、実行をすることができました。とてもよい環境でした。どの会社にも存在することかもしれませんが、失敗すると必要以上に責任...続きを読む(全179文字)

会社側から、『会社都合での退職』を要求されました。経営不振で『会社清算するのではないか』との状況が見られました。給料上昇もなく、賞与も支給されないことも...続きを読む(全154文字)

役員等の人事関係の決定権は台湾本社で行っていたのかもしれませんが、一般社員、管理職の人事決定権は、館山工場の日本人社員が中心となって行っていたようにみえ...続きを読む(全253文字)

ISO、SOXを取得しているだけあって、業務管理はすばらしいものがあると思われます。各自に業務責任はありますが、最終的には管理職が責任を負う形式だったの...続きを読む(全224文字)

半導体業界は、中国、その他の新興国の台頭により、日本での生産はコスト面で厳しい状態となり、ここ十数年は厳しい状態が続いていました。経営権が新日鉄から台湾...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人目標はあるものの、チームで数字を追う風土があり、ナレッジ共有やフォローも比較的活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチー...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで仕事のしやすさが大きく変わる。気に入られれば、仕事しやすいが嫌われると何かにつけてお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が本当に自分のことしか考えてない人ばかりで残念です。
自分の出世も大事ですが、もっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しい人は優しい。
一緒に働いていたバイトの人も基本的にいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格なのか役職が上の人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には上にあがること自体が簡単にはできないので、上にあがった方は相当なスキルがみんなあると感じます。代理店によっては、簡単に役職を与えて...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員さん、エリアマネージャーさん達への仕事の負担が大きい。いつもシフトの不足を埋めるために自分たちが店舗...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人間関係はとてもよかったし、相談しやすかったり、話しやすかったのはよかった色んな人と関われたことも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
０からでも稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグモーターから染付いている企業文化があると思います。良くも悪くも。そ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンバーのレベルは非常に高いと思います。皆さん真面目ですし、人間力があるというか、どこか秀でている点が必ずある印象でした。自分はM＆Aのコン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
・給料が良い
・希望を出せば派遣先の変更が可能
・面倒見はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の項目にも書いたが報連相が機能し...続きを読む(全80文字)