この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
ファッション人材リンク株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初よりも電話対応が多く、コールセンターのオペレーターのような印象を受けました。馴れ合い感が想像より強かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで賞与や評価も左右される館が強いかなと思う。
管理職への不満を日常的に話す社員が多く、士気も下がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日や夏休みなど休みはしっかり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やインセンティブは業界の平均水準より低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産などライフスタイルの変化に伴って時短勤務や日数減などをして勤務している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性ば...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで仲のいい会社だが、悪く言えば馴れ合いが非常に多く、プライベートの話にも踏み込んでくるのが合わなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、休み希望はほぼ通して頂いてました。
当然かもしれませんが、人員不足の時に協力すると自分が急な予定などで休みたい時も協...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な社会保険や健康診断、インフルエンザの予防接種などはあります。
地方拠点に転勤がある場合は住宅補助が出ていた時もありました。
インセンテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は20〜30代が多く、男女半々くらいです。若くても実績があれば支店長など役職もつきます。コロナ前は仕事後に飲みに行ったり、バーベキューや野...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みです。カレンダー通りの休みがしっかりと取れます。夏休み、年末年始な休暇もしっかりとあります。残業も忙しさや業務量、個人差はあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社としての目標があり、非常に活気がある環境でした。
仲間が良く目標に向かって進めていけた。
家庭的な職場だたので、和気あいあいとしている社風...続きを読む(全196文字)
会社名 | ファッション人材リンク株式会社 |
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設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 2750万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 門脇徹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目14-16 |
電話番号 | 03-6419-3123 |
URL | https://www.fj-link.jp/index_a.php |
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