ファッション人材リンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みも取りやすく、残業も基本的にはなし。
あっても別日で消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスも取りやすく、多様な働き方ができると思います。
また、企業によっては社員登用などもあるので、キャリアアップは十...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属される企業によります。
最初の面談である程度適正なども考慮してくださるので、自分が真面目に働けば大きな問題になることはないかと思います。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ちょっと税金の支払いは面倒ですが、配属先によっては楽で掛け持ちも許してくれる。
ただ、本当に配属店舗に左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはり正社員より気が楽で、ストレスが少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、キャリアになりにくい
これは会社は悪くなく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、休み希望はほぼ通して頂いてました。
当然かもしれませんが、人員不足の時に協力すると自分が急な予定などで休みたい時も協...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフは基本使い捨てになるので、短期の案件などにぽんぽん向かわされることもある。NOと言えない方は上手く使われま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世間一般のアパレル正社員の低め程度は頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先との兼ね合いになるので一概にリンクに文句が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な社会保険や健康診断、インフルエンザの予防接種などはあります。
地方拠点に転勤がある場合は住宅補助が出ていた時もありました。
インセンテ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は20〜30代が多く、男女半々くらいです。若くても実績があれば支店長など役職もつきます。コロナ前は仕事後に飲みに行ったり、バーベキューや野...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)

【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職（転職）することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)