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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負...続きを読む(全107文字)
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ファッション人材リンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファッション人材リンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にファッション人材リンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで賞与や評価も左右される館が強いかなと思う。
管理職への不満を日常的に話す社員が多く、士気も下がる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もない点。タイムカードが未提出であるとか契約の更新とかの連絡はマメにくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていますが、任される業務が明確で、成果が分かりやすい点にやりがいを感じています。
短期間でも即戦力として期待されるため、自...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員のため勤務時間が比較的明確で、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
残業も事前に分かることが多く、プライベートの予定を立て...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員のため年収は働く時間や契約内容に左右されますが、時給は仕事内容に見合っていると感じます。
評価制度については明確な昇給制度は少ないも...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトの延長線のイメージです。福利厚生を使用できる程度なので、キャリアアップを望む人は向いてないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客販売に特化した仕事だったので、トークスキルは上がったと思います。また、専門的知識も学べて、楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はなかったので、稼働時間は8時間でした。派遣先によりけりだとは思うので、参考までに見てください。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由にもしっかり寄り添ってくださり、退職までの流れをスムーズに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事の紹介の種類があるので、選べると思います。地方にも紹介先があるので、チェックしてみてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | ファッション人材リンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファッションジンザイリンク |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2750万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 門脇徹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目14-16 |
| 電話番号 | 03-6419-3123 |
| URL | https://www.fj-link.jp/index_a.php |
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