ファッション人材リンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ファッション人材リンク株式会社に登録後、入社してからもアフターフォローがしっかりしている点がとても良かったです。就業後も担当の方が定期的に連絡...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休、育休から復帰する人が多い。
時短勤務をしている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
そもそも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い意味でとてもアットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに深く介入して欲しくない人は向かないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は毎月の目標達成に対して個人インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし。
副業も基本的には禁止です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション系の人材派遣は競合他社が多いし、他社より時給も低めの求人が多い。他社との差別化を図らなければ、この先厳...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教えてくださる人はみんな人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー体制が整っておらず、基盤もない。全社的...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はいろいろな環境の方がいるので、クレームが発生してしまうことが多く、こちらも精神的にきつくなってしまう場面...続きを読む(全114文字)

【良い点】
世間一般の人材派遣会社よりは残業時間は少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の方や担当業務によっては休日も対応してい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価されているのか分からないです。上司に聞いても分からず、勤怠など…とあやふやで終わってしまいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)