回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負...続きを読む(全107文字)
ファッション人材リンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファッション人材リンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にファッション人材リンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りで賞与や評価も左右される館が強いかなと思う。
管理職への不満を日常的に話す社員が多く、士気も下がる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もない点。タイムカードが未提出であるとか契約の更新とかの連絡はマメにくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
人事部で社員の労務管理を担当していました。専門性を高めるために社会保険労務士の資格も取得しましたが、ジョブローテーションが多く、3年ごとに異動...続きを読む(全162文字)
【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
スキルアップ
社会人として通用する一通りのスキルを習得できる。
ファッションアパレルの業界のことや、服飾資材を学ぶことができる。
法人営業のル...続きを読む(全344文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
だんじり文化なのでしょうか?
場所によっては上下関係が非常に厳しいです!以前は叱責もありました。メンタルを崩す方も...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトの延長線のイメージです。福利厚生を使用できる程度なので、キャリアアップを望む人は向いてないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客販売に特化した仕事だったので、トークスキルは上がったと思います。また、専門的知識も学べて、楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はなかったので、稼働時間は8時間でした。派遣先によりけりだとは思うので、参考までに見てください。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由にもしっかり寄り添ってくださり、退職までの流れをスムーズに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事の紹介の種類があるので、選べると思います。地方にも紹介先があるので、チェックしてみてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勤務を通じて基礎的な業務の進め方や社会人としての責任感を学び、今後の仕事にも活かせる経験を得られました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
半年間メガネ業界で勤務した経験は、非常に貴重なものでした。最初は商品の知識やフィッティング技術といった専門スキルを覚えることに苦労しましたが...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
ファッション人材リンク株式会社に登録後、入社してからもアフターフォローがしっかりしている点がとても良かったです。就業後も担当の方が定期的に連...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
世間一般の人材派遣会社よりは残業時間は少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の方や担当業務によっては休日も対応して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
明るくて会話ができる人が大半。営業会社だから、なんとかなる精神があれば、大概の人は問題なく働けると思う。
社内恋愛から社内結婚まで至る人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
相談事に丁寧に対応してくれる。
クライアント先でのトラブル、個人的な悩みなどは相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれるため心の距離を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると昭和的な考えで下の人に挨拶するとか全くない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
のびのびやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の本社からの管理職がいきなり上に立ってくるがこちらも何も知らない人に管理...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わないことは誰しもあると思います。契約期間であるにもかかわらず、先方の都合によって辞めざるを得なかった...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで社外に派遣されているため、社内で起きていることは全くわからない。
期初のミーティングなど見ても何か楽...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ファッション人材リンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファッションジンザイリンク |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2750万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 門脇徹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目14-16 |
| 電話番号 | 03-6419-3123 |
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