この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はいろいろな環境の方がいるので、クレームが発生してしまうことが多く、こちらも精神的にきつくなってしまう場面...続きを読む(全114文字)
ファッション人材リンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファッション人材リンク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にファッション人材リンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はいろいろな環境の方がいるので、クレームが発生してしまうことが多く、こちらも精神的にきつくなってしまう場面...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される企業によります。
最初の面談である程度適正なども考慮してくださるので、自分が真面目に働けば大きな問題になることはないかと思います。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当者によりますが、仕事内容や社風、人間関係などは就業前にきっちり教えて頂けたり就職後もマメに連絡をしてくれるのでサポートはしっかりして頂けま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社としての目標があり、非常に活気がある環境でした。
仲間が良く目標に向かって進めていけた。
家庭的な職場だたので、和気あいあいとしている社風...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。(販売)
担当者の方からもこまめに連絡を頂いていましたし、仕事も希望に合ったものを色々と紹介してくださっていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファッション人材リンク株式会社に登録後、入社してからもアフターフォローがしっかりしている点がとても良かったです。就業後も担当の方が定期的に連絡...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い意味でとてもアットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに深く介入して欲しくない人は向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職は毎月の目標達成に対して個人インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし。
副業も基本的には禁止です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション系の人材派遣は競合他社が多いし、他社より時給も低めの求人が多い。他社との差別化を図らなければ、この先厳...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教えてくださる人はみんな人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー体制が整っておらず、基盤もない。全社的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般の人材派遣会社よりは残業時間は少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の方や担当業務によっては休日も対応してい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価されているのか分からないです。上司に聞いても分からず、勤怠など…とあやふやで終わってしまいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰する人が多い。
時短勤務をしている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
そもそも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初よりも電話対応が多く、コールセンターのオペレーターのような印象を受けました。馴れ合い感が想像より強かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
クライアントからの依頼内容にもよるが、架電業務であればお電話口のお客様に対してわかりやすく依頼内容を説明するスキル、電話対応能力、臨機応変な対...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容はすべてプロジェクト先によって変わる。おもしろいかどうかもそれ次第ではあるが、素敵なプロジェクトであればあるほど社員との年収の違いが気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
達成感は他の仕事よりはあるかもしれない。
後基本体力仕事になるため、勝手に体力がついていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の就...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣と変わらないです。
自分の事務経験によって配属先の業務内容が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人や続く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業は当時外出が多くさまざまな企業に赴き派遣社員のフォローに回れること、採用要件をヒアリングして要件に満たす人材がいればマッチし人と人を繋げる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生産工場での異物混入や微生物汚染防止をメインにお仕事をしており、クレーム件数が減少することによりお客様より評価して頂けることは大変仕事のやりが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単純作業が多く、刺激が多いとは思えません。魅力や働きがいにこれといった特徴も自分には見当たりませんでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | ファッション人材リンク株式会社 |
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設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 2750万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 門脇徹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目14-16 |
電話番号 | 03-6419-3123 |
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