ファッション人材リンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ファッション人材リンク株式会社に登録後、入社してからもアフターフォローがしっかりしている点がとても良かったです。就業後も担当の方が定期的に連絡...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション系の人材派遣は競合他社が多いし、他社より時給も低めの求人が多い。他社との差別化を図らなければ、この先厳...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価されているのか分からないです。上司に聞いても分からず、勤怠など…とあやふやで終わってしまいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業職は毎月の目標達成に対して個人インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし。
副業も基本的には禁止です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくださる人はみんな人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー体制が整っておらず、基盤もない。全社的...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はいろいろな環境の方がいるので、クレームが発生してしまうことが多く、こちらも精神的にきつくなってしまう場面...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休、育休から復帰する人が多い。
時短勤務をしている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
そもそも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い意味でとてもアットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに深く介入して欲しくない人は向かないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負け...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初よりも電話対応が多く、コールセンターのオペレーターのような印象を受けました。馴れ合い感が想像より強かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)