健康家族の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本給は低めだが職能給が高めで残業代も全て満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実績よりも上司の好き嫌いで決ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勉強会を頻繁に開いて新しい業務知識の周知を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識のテストが頻繁に行われており常に勉強...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家庭的な雰囲気があり老若男女に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が辞めないように甘やかしすぎているので成長のスピード...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食堂があり便利。休憩室にはマッサージチェアもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は他社への情報漏洩防止の為か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般社員はルーティンワークの為一度覚えると仕事は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はあまり何も考えたり提案したり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研究所を持っているので製品の品質チェックもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しい新商品がなく売り上げがじりじりと下降し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員からも気を遣ってもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為役員の誕生日や、なにかある毎に気を遣ってサービスしな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが多くて残業も少なく労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やアイデア、問題解決の方法を考えたり仕事中は忙しくて出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職が多いため、女性の意見も通りやすい。産休育休の為休職する際も快く送り出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態。自店が売上や目標を達成していてもほかの支店がだめだと結局賞与は少ないため、頑張る理由が見いだせない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出来れば辞めたくなかったけど家の都合で仕方なくだった。
最後まで親身に相談うけてくれたからうれしかったな続きを読む(全58文字)

【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる

働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない

...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、7時出勤で21時まで昼休憩もまともに取れずに働きっぱなし。誰がやっても時間内...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私の場合は体の故障が原因で1度辞めたのだが、理由を伝えるとすぐに休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとき、有給消化等の提...続きを読む(全102文字)