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Q.
IT業界(情報処理/システムインテグレーション)を志す理由を教えてください。
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A.
私は将来、余分な工数が発生している業務をITの力で効率化させたいと考えています。なぜなら、作業の
効率化によって企業や個人の生産性が高まり、より多くの人が質の高いサービスを受けることができると
思っているからです。そのためには、IT業界の中でも情報処理の分野で...続きを読む(全184文字)
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Q.
志望理由/自己PR
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A.
志望理由は、貴社の事業領域と社風から2点あります。まず1点目について、私はこれまで興味を持って学んできたITの力で社会全体や他業界に貢献したいという希望があります。貴社は私の知識を直接的に発揮できる分野に事業領域を持っており、新たな技術を学び続けることで「お客様に...続きを読む(全686文字)
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は，システム開発に携わり，バイネームで指名されるような高度な専門性を持つエンジニアになりたいと考えているからだ。貴社ではB-NEXT制度を活用して，早い段階からサブリーダーとしてマネジメント経験を積むことができ，20代で部長ポジションを目指す...続きを読む(全320文字)
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Q.
IT業界(情報処理/システムインテグレーション)を志す理由を教えてください。
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A.
私は将来、余分な工数が発生している業務をITの力で効率化させたいと考えています。なぜなら、作業の
効率化によって企業や個人の生産性が高まり、より多くの人が質の高いサービスを受けることができると
思っているからです。そのためには、IT業界の中でも情報処理の分野で...続きを読む(全184文字)
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Q.
志望理由/自己PR
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A.
志望理由は、貴社の事業領域と社風から2点あります。まず1点目について、私はこれまで興味を持って学んできたITの力で社会全体や他業界に貢献したいという希望があります。貴社は私の知識を直接的に発揮できる分野に事業領域を持っており、新たな技術を学び続けることで「お客様に...続きを読む(全686文字)
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は，システム開発に携わり，バイネームで指名されるような高度な専門性を持つエンジニアになりたいと考えているからだ。貴社ではB-NEXT制度を活用して，早い段階からサブリーダーとしてマネジメント経験を積むことができ，20代で部長ポジションを目指す...続きを読む(全320文字)
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Q.
IT業界(情報処理/システムインテグレーション)を志す理由を教えてください。
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A.
私は将来、余分な工数が発生している業務をITの力で効率化させたいと考えています。なぜなら、作業の
効率化によって企業や個人の生産性が高まり、より多くの人が質の高いサービスを受けることができると
思っているからです。そのためには、IT業界の中でも情報処理の分野で...続きを読む(全184文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がベース株式会社を志望する理由は、実力主義のもとやりがいを持って技術力を身につけられる点に魅力を感じているためです。私は塾講師のアルバイトを通し、仕事ぶりを評価していただき、時給に反映していただいた経験があります。もちろん昇給のために努力しているわけではありませ...続きを読む(全363文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接では志望動機は全く聞かれませんでした。
志望理由について、①働き方、②求める人物像の２つの面から考えていました。
①ベースさんはSIerの中でも「直接＋1次請け」が100%ということでお客様と近い距離で仕事をしたいと考えていた私にとっては好条件でした。
...続きを読む(全212文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
先日参加させていただいた説明会では、御社には大手の取引先が多く、また直接契約と1次請けがメインということで、規模感が大きいかつ多様な案件に関われるのではないかという印象を受けた。また、配属をドラフト会議で決定する、という点からチャレンジできる機会を提供してくれる会...続きを読む(全234文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由はITでお客様に快適さや豊かさを届けたいからです。私はアルバイト経験から新しい発想や仕組みの改善など、「効率化」をすることによってお客様に快適さを届けることにやりがいを感じるようになりました。またコロナ禍でITの力を実感し、大学の選択授業で情報系...続きを読む(全283文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の技術を駆使して、本質的なお客様の課題解決に携われることが志望する理由である。部活動の後輩がある部品の使用回数を手で数えているとこを目の当たりにした経験から、世の中の非効率をなくしていきたいと考えるようになった。そのような業務に対してシステムを作成したことでか...続きを読む(全277文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がベース株式会社を志望した理由は，様々な業務の上流工程から下流工程までの工程にチャレンジしていきたいと思っているからです．私は将来，プロジェクトをしっかりと進めることができるような，任せてもらえるような人材に成長していきたいと考えています．そのような人材になるた...続きを読む(全226文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望理由は、御社の社風です。御社には手を挙げれば多くの人にチャンスがあり、「チャレンジ」できる環境があります。先輩社員との座談会や説明会から、形としての制度と社風の両面からそう感じました。私は自身が成長できる環境に身を置いているかが、社会貢献の実感と合わせて仕事を...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、IT技術のサービス提供を通じて、人々が豊かに暮らせる社会を築きたいという目標を実現できると考えたからです。
私は、自分と他者の価値観をすり合わせ、ITで社会課題を解決、協創することがより快適な社会を実装できると考えています。
御社は顧...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
・成長できる環境があること
→幅広い事業（コンサル～保守、運用）・クライアントの業界の幅の広さ（金融、流通、製造など）を有していること
ノウハウの深さ、証券に関する資格を有している人もいるという点で幅広いと感じた。
→手を上げれば任せてもらえる環境があること...続きを読む(全209文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がベース株式会社を志望する理由は、実力主義のもとやりがいを持って技術力を身につけられる点に魅力を感じているためです。私は塾講師のアルバイトを通し、仕事ぶりを評価していただき、時給に反映していただいた経験があります。もちろん昇給のために努力しているわけではありませ...続きを読む(全363文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接では志望動機は全く聞かれませんでした。
志望理由について、①働き方、②求める人物像の２つの面から考えていました。
①ベースさんはSIerの中でも「直接＋1次請け」が100%ということでお客様と近い距離で仕事をしたいと考えていた私にとっては好条件でした。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
先日参加させていただいた説明会では、御社には大手の取引先が多く、また直接契約と1次請けがメインということで、規模感が大きいかつ多様な案件に関われるのではないかという印象を受けた。また、配属をドラフト会議で決定する、という点からチャレンジできる機会を提供してくれる会...続きを読む(全234文字)
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A.
御社を志望する理由はITでお客様に快適さや豊かさを届けたいからです。私はアルバイト経験から新しい発想や仕組みの改善など、「効率化」をすることによってお客様に快適さを届けることにやりがいを感じるようになりました。またコロナ禍でITの力を実感し、大学の選択授業で情報系...続きを読む(全283文字)
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Q.
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A.
御社の技術を駆使して、本質的なお客様の課題解決に携われることが志望する理由である。部活動の後輩がある部品の使用回数を手で数えているとこを目の当たりにした経験から、世の中の非効率をなくしていきたいと考えるようになった。そのような業務に対してシステムを作成したことでか...続きを読む(全277文字)
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A.
私がベース株式会社を志望した理由は，様々な業務の上流工程から下流工程までの工程にチャレンジしていきたいと思っているからです．私は将来，プロジェクトをしっかりと進めることができるような，任せてもらえるような人材に成長していきたいと考えています．そのような人材になるた...続きを読む(全226文字)
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志望理由は、御社の社風です。御社には手を挙げれば多くの人にチャンスがあり、「チャレンジ」できる環境があります。先輩社員との座談会や説明会から、形としての制度と社風の両面からそう感じました。私は自身が成長できる環境に身を置いているかが、社会貢献の実感と合わせて仕事を...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、IT技術のサービス提供を通じて、人々が豊かに暮らせる社会を築きたいという目標を実現できると考えたからです。
私は、自分と他者の価値観をすり合わせ、ITで社会課題を解決、協創することがより快適な社会を実装できると考えています。
御社は顧...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
・成長できる環境があること
→幅広い事業（コンサル～保守、運用）・クライアントの業界の幅の広さ（金融、流通、製造など）を有していること
ノウハウの深さ、証券に関する資格を有している人もいるという点で幅広いと感じた。
→手を上げれば任せてもらえる環境があること...続きを読む(全209文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がベース株式会社を志望する理由は、実力主義のもとやりがいを持って技術力を身につけられる点に魅力を感じているためです。私は塾講師のアルバイトを通し、仕事ぶりを評価していただき、時給に反映していただいた経験があります。もちろん昇給のために努力しているわけではありませ...続きを読む(全363文字)
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総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
【良い点】
有給もきちんと取得でき、私のいた職場ではほとんどの場合定時で帰宅できました。たまに忙しい現場に行くこともありますが、例えば終電で帰る日が3ヶ月...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
-
【良い点】
主要顧客が大手が多いため、事業の安定性は高いと見込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用し、今後も事業を拡大してい...続きを読む(全143文字)
- 回答者：
-
【良い点】
年俸制で若手の昇給率は高く、月にもらえる額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は毎年設定した目標を達成して...続きを読む(全203文字)
- 回答者：
-
【良い点】
在宅の案件が多く、通勤時間を他の時間に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いため、まだまだ大手と比べて福利厚生は...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人のエンジニアのスキルを色々学べると思い、開発力を伸ばせることを期待して入社した。
アサインされた案件によると...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。
...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
-
【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全60文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入社前に期待していたグローバルな環境はその通りだった中国の方に囲まれて経験を積むことになるのは多少は良い点であろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給もきちんと取得でき、私のいた職場ではほとんどの場合定時で帰宅できました。たまに忙しい現場に行くこともありますが、例えば終電で帰る日が3ヶ月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主要顧客が大手が多いため、事業の安定性は高いと見込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用し、今後も事業を拡大してい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制で若手の昇給率は高く、月にもらえる額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は毎年設定した目標を達成して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在宅の案件が多く、通勤時間を他の時間に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いため、まだまだ大手と比べて福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国人のエンジニアのスキルを色々学べると思い、開発力を伸ばせることを期待して入社した。
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【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。
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【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前に期待していたグローバルな環境はその通りだった中国の方に囲まれて経験を積むことになるのは多少は良い点であろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)
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ベースの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
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面接の際にも「うち実力主義で7割が経験者だよ」と言われ、「実力次第では同期と100~200万円の差がつくかもよ」と言われた。そういう意味では実力に自信がな...続きを読む(全92文字)
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面接の際にも「うち実力主義で7割が経験者だよ」と言われ、「実力次第では同期と100~200万円の差がつくかもよ」と言われた。そういう意味では実力に自信がな...続きを読む(全92文字)
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平均年収
???
万円
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職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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万円
基本データ
| 会社名 |
ベース株式会社 |
| フリガナ |
ベース |
| 設立日 |
1997年1月 |
| 資本金 |
11億1900万円 |
| 従業員数 |
1,200人 |
| 売上高 |
202億3000万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
中山克成 |
| 本社所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 |
35.0歳 |
| 平均給与 |
616万円 |
| 電話番号 |
03-5207-5112 |
| URL |
https://www.basenet.co.jp/ |
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