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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lingの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lingの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

Lingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Lingの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、上司は部下の様子も見にこず何をしてるかわかりません。
連絡は定期会ありますが、...続きを読む(全89文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今後全国に支社を増やしていくところや、アスリート支援事業の構想があり、成長性を感じる続きを読む(全42文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】人材サービスだけではなく、今後は総合商社として展開していくとの話を聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので勢いはあります。
日々の変化についていくことが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で任せること...続きを読む(全102文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】人材不足が問題視されている日本社会において人材支援やコンサルティングを行うことで、潜在的な需要に即座に答えていくことができるのが強み一つ...続きを読む(全245文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業なのでなくなることはないという安心感はあった。
派遣先は色々な業種があり希望を出せば選べるので、いろいろなことをやってみたいという人...続きを読む(全178文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年のオリンピックまでは、人材業界はあらゆる場面において必要不可欠な存在であるため、今後も成長していく企業だと思われる。
ただ、モバイ...続きを読む(全177文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Lingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Lingの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいる方達はキラキラですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の方は会うことがない為わかりません。
同期みんなにあったこと...続きを読む(全82文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント関係のお仕事もある為イベント関係がしたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなのお構いなしですね。
7:2:1
...続きを読む(全141文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、資格保持者、帰省手当があったと思います。
本をレンタルか購入することもできたはずです。
福利厚生の会員みたいなのに入るのでその中で...続きを読む(全165文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が◯◯なことがしたいから転職したいですと伝えた際、私がやりたい職種がここではなかったが、似たような職種や今から案件がくるかもしれない、もし...続きを読む(全304文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから〜とは言われないですね。
女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、男性ばかりの...続きを読む(全131文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が時給換算でます。
体調不良等で欠勤になると手当が満額もらえないこともあります。
逆に残業すると多くもらえますよ。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みとしては、色々な方とお話ができますよ。色んな意味で
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンのように同じ作業の繰り返し
変わ...続きを読む(全117文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、教育も会社が行うのではなくクライアント先が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ1ヶ月研修などではなく、1〜2週...続きを読む(全141文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのである程度融通はききます。
私の場合周りの方が土日休みじゃなくてもいいという方が多いのである程度取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される派遣先や業務内容によって仕事内容や勤務時間が全く違うため、評価しづらい。
自身も3つの現場を経験したが...続きを読む(全150文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流という業界全体にいえることかもしれないが、インフラに近い特性がある。またコロナが大流行したときも物の動きは止まっていなかったので比較安定...続きを読む(全189文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規開拓したいと思っても
中々挑戦させてもらえません。その為、若手がどんどん辞めていきます。管理職は、その...続きを読む(全114文字)

株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの既存のお客様がいるかと思いますので、商材や内容次第ではまだまだ成長性はあるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに固執しすぎていて他社に出し抜かれている事が多い。
内部の社員がどんどん辞めていき、現状を回す事で精一杯...続きを読む(全123文字)

株式会社トーハンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界最大手企業として、書店を情報で繋ぐデジタル事業や電子書籍事業にも力を入れている点が強み。また、競合他社がファミマとローソンの雑誌配送を打ち切る中、トー...続きを読む(全164文字)

株式会社ANA Cargoの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の大きさや競合他社の少なさから見ても、今後も安定する企業だと思う。(空輸のキャリアを担うことができる日本企業は多くない)続きを読む(全63文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業を展開しているの、会社全体の将来性は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がゆえに、ベテラン社員...続きを読む(全91文字)

クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の確保が全てって感じだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に事業がなくなっているため、現在はあまり参考にならないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの整備をしていると、高所から滑落する・重いものが落下するなど危険があります。高所から滑落する事や、重い部品が落下する、作業機材でケガ...続きを読む(全387文字)

立石フィルター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体・医薬品・食品産業・工場/ビルなど、建物に関わる業種なので、仕事がなくなること自体は考えにくい。そう意味での安定はある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Lingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Ling
フリガナ リング
設立日 2012年3月
資本金 2100万円
従業員数 51人
代表者 三浦優司
本社所在地 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階
URL https://www.lingcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2247682

Lingの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。