株式会社Lingのロゴ写真

株式会社Ling

Lingの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

Lingの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

Lingの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

Lingの本選考は、説明会への参加... 続きを読む(全115文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考では即興性を問う課題や長時間の... 続きを読む(全170文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 座談会・懇親会
  • 1次面接
  • 座談会・懇親会
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2025年11月、2026年3月〜5月
2次面接
2025年9月、2026年5月〜6月
3次面接以降
2025年11月
内定
2025年10月、12月、2026年3月

Lingの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.8

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

Lingの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

Lingの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

Lingの 本選考対策

志望動機

Lingの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、人々をサポー... 続きを読む(全227文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. Lingを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. Lingを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. Lingを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. Lingを志望する理由を教えてください。

A. 私は過去に友人の相談に乗り、役に立てたという経験から「人の人生をサポートできる仕事がしたい」という思いが強くなり、人材業界を志望しました。その中でも株式会社Ling(御社)では、外国人の就労支援にも力を入れているという点に魅力を感じました。御社に入社後は、派遣先の家電量販店やモバイルショップで経験を積み、営業に必要なコミュニケーション能力や提案力を身につけたうえで、人材サービスに携わりたいと考えております。

  • 0
  • 0

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. Lingを志望する理由を教えてください。

A. 私の父は日本やインド、ベトンムなどを行き来しながら会社経営を海外拠点を中心として行っていて、自社開発の製品を販売および製造しています。父の会社では人材不足が深刻になりつつあり、人材の重要性や今後の課題に関する話を私はよく父から話を聞いてました。父の人材不足の影響で会社経営もやや厳しい局面にあるようで、その父の会社経営状況の悪化により私の家庭の経済状況も悪化しつつあります。そのためこれらの経緯により、私はいろいろな法人の人材不足を解消していきたいと考えるようになりました。その中で御社は社員同士の繋がりが深く、またいろんな事業領域に幅広く挑戦しているというところに私は大変魅力を感じ、今回は応募させていただきました。

  • 0
  • 1
すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で取り組んだことはなんですか。
  • 0
  • 0

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenEsを使用)

A. 私はアニメ作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、アニメ作品を文学作品として考察する方法や手順を学び、社会の中でアニメ作品がどのように位置づけられているのか考えました。例えば、「新世紀エヴァンゲリオン」という作品で「残酷な天使のテーゼ」という歌があるのですが、なぜこのタイトルがつけられているのか、歌詞に神話という言葉が出てきますが、伝説と神話の違いは何かなどについて考察しました。この授業を通じて、文学研究は小説、評論文や古典文学に留まらないということを学びました。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ガクチカ含め10分間の自己紹介
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介とガクチカについて
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRを20分間で行ってください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 20分間のプレゼンをしてください。(志望動機含む)

A. 20分という長い時間だったので、自分自身の幼少期から現在の大学生に至るまで、事細かくこれまでの人生について紹介した。例えば、印象に残っているエピソードや自分自身の性格や考え方の変化、挫折経験、一生懸命取り組んだこと、アルバイト経験、大学でのゼミ活動などについて、これらを全て話した。また、冒頭では自己紹介に加えて「現在就職活動を行ううえでの軸」や「志望動機」についても触れて欲しいと言われたため、それらを含め20分間話した。

  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。

A. 私が最も力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。その中でも特に〇〇においては、対面授業が少ないことから研究が進まないという課題がありました。この課題を解決するために、私は〇〇を行い、〇〇を提案しました。また、〇〇を共有しました。その結果、チームの生産性が上がり、全員が満足のいく内容で発表を終えることができました。この経験から、作業効率を上げるためには〇〇すること、〇〇を行うことが、チームプレイにおいて重要であると学びました。

  • 1
  • 0
すべての面接を見る

Lingの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

他者に寄り添い、相手のことを自分事... 続きを読む(全165文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析が最も重要です。過... 続きを読む(全186文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

会社への志望度の高さというよりも、全体的に人柄重視の面接に感じた。会社についての理解度も必要であるが、それ以上に自分自身のことをどのくらい理解できているかということが見られているため、しっかりと自己分析を行うことが、何より大事であると感じた。また、面接では「ボールペンの提案」や「20分間の自己プレゼン」があったため、その場での即興性であったり、拙い言葉でもしっかりと自分の言葉で相手に伝えるということが重要であると感じた。

  • 0
  • 0

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

学歴や過去の実績は選考には関係ないと思います。というのもなかなかトリッキーな質問をしてくるので、そういうものよりは対応力が求められます(もちろんガクチカや志望動機は聞かれます)。ただし、トリッキーな質問に対して完璧な答えを出すことは求められていません。与えられたお題に真剣に向き合い、自分なりに考えることが一番大事だと思います。対応力や一生懸命頑張るところをアピールできればいいのではないでしょうか。

  • 0
  • 2
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

Lingに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全14文字)

Lingの 本選考体験記をステップから探す

Lingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Ling
フリガナ リング
設立日 2012年3月
資本金 3000万円
従業員数 51人
決算月 2月
代表者 三浦優司
本社所在地 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階
URL https://www.lingcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2247682
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。