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株式会社Ling

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lingの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lingの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

Lingの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Lingの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社Lingの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「自分のやりたいものは自分で作ってそれを良しとしていく環境がほしい」というのが企業のきっかけのため、挑戦しやすく、何でも受け入れてくれる文化。続きを読む(全71文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

相談しやすい、風通しの良い職場だと思う。守ってもらえる環境なので安心してくださいと言ってもらえた。続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Lingを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
取引先に大企業も多く、色々な会社の中間工程を担っているという自負
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には金属加工カースト最下層の受...
続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月9日
回答者:

【良い点】
基本の年収はあがってきていると思います。毎年右肩上がりですし、周りの平均よりかはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月10日
回答者:

【良い点】
シフトが自己申告制
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の棚卸し業務。
最初の1ヶ月は市内の現場にも多く入れたが、すぐに管轄の編成があ...
続きを読む(全418文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月14日
回答者:

【良い点】
日之出水道機器は、マンホール鉄蓋を中心としたインフラ関連製品を手掛けており、今後も安定した需要が見込める企業だと考えています。特に国内では、高...
続きを読む(全535文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも期待されないので、評価制度は形骸化して有ってないもうなものでした。ガツガツ仕事したい人は辛い会社かも知...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Lingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Lingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんな明るく雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職は課長,次長,部長や専務などの役職は東京本社でしか働く...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Lingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案力が上がる仕事に就けるところ。
接客経験やビジネスマナーをはじめとした、将来的に役立つ社会経験や知識が入社1年目の段階から培っていけると...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Lingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の間は、本人の希望する業務や派遣先に配属されやすく、自分が経験を積みたい分野で働ける環境があります。一方...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Lingの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職ではハードウェア保守を中心とした業務に従事していましたが、将来的に目指しているDX推進やIT企画、業務改善領...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Lingの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先にもよりますが有給は取得しやすく、体調不良による欠勤も気遣っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の為休職中...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Lingの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から事務をはじめましたが教育がしっかりされている為、すぐに独り立ちが出来ました。
マニュアルが完備されている為、分からないところは個々...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Lingの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休み限定にはなるが、休みは比較的取りやすいとは思う。ただ、派遣先の管理職次第で全く異なるので、いわゆるガチャである。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なマナーを学び、次の仕事へのステップアップにする分にはいいと思うが、ずっと働き続けるのはおすすめしない。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Lingの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので、他社の社員を引き抜くことで、インセンティブが入るため、人脈が広く勧誘が上手ければ大手以上の収入は狙えると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Lingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社への異動を希望したが、候補者多すぎるため、早い段階で見切りをつけて別企業でやりたいことを見つけた。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の組織体制・企業文化の口コミ

日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新しいアイデアを積極的に取り入れ、企画から実行までのスピード感を大切にしていると伺った。部署間の連携も多く、協力しながら仕事を進める風土が根付いていると感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「最大より最善」という理念が根付いており、利益や規模の拡大よりも、まずは地域のお客様のために最善を尽くすことを第一に考える誠実な社風です。社員の方々も「温...続きを読む(全125文字)

コクヨマーケティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の説明が丁寧で穏やかな話しやすい印象でした。続きを読む(全24文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通して、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。社員の方も質問に丁寧に答えてくださり、人柄を重視している印象でした。育成に力を入れていることも...続きを読む(全101文字)

富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

誠実で落ち着いた社員が多く、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている印象。続きを読む(全34文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年に10回業務改善会議があるのでお客様ファーストな姿勢が魅力続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Lingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Ling
フリガナ リング
設立日 2012年3月
資本金 3000万円
従業員数 51人
決算月 2月
代表者 三浦優司
本社所在地 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階
URL https://www.lingcorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2247682

Lingの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。