この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期は時差出勤および在宅勤務制度が認められていたが、原則出勤かつ時差出勤制度も無くなってしまった。
今でも秋〜...続きを読む(全135文字)
イーレックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーレックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイーレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期は時差出勤および在宅勤務制度が認められていたが、原則出勤かつ時差出勤制度も無くなってしまった。
今でも秋〜...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量次第
【気になること・改善したほうがいい点】
なし
固定残業代であったが、青天井のサークル残業であった。残業申請しても、基本的に却下...続きを読む(全96文字)
【良い点】
男女の差はあまり感じなかった。女性社員も多いので働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若い女性であれば働き...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月10日【良い点】
面接等は簡単で採用はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されやすい一方、採用人数が目標となっており、管理が採用人数を揃え...続きを読む(全229文字)
【良い点】
社内がもともと残業をしない社風なので、時間通りに帰ることができる。
休日出勤も殆どないので、長い目で見て働きやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月17日【良い点】
産休育休も最近は取らせるようにしているらしい。新入社員でも時短や子育ての人も採用するようになったとか。
周りも気を遣うので、帰りにくくは無い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は全て使い果たさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベトナム発電事業と燃料開発事業に投資•人員をほぼ一局集中している。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最低限の育児・休暇制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で女性も採用を増やしているものの、女性管理職は極少数。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワン、持株会、昼食補助(月1万円)。給与が高い分、福利厚生は最低限の制度のみ。
住宅手当は適用条件が非...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い内から広い裁量範囲を持った仕事ができる。自分専門外の仕事にも積極的に挑戦させてくれる(させられる時も多々あるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者優遇は止めて欲しい。公平な人事評価は不可能であるものの、不公平感極まりない。
管理間接...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし、再生可能エネルギービジネス=補助金ビジネスなので、新規ビジネスを育てないと厳しい。
元々は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優秀な方がいる一方、役職に見合わない管理者が多数いた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし、
喫煙者には優しい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で重要な決定がなされること。
喫煙者優遇で、非喫煙者には幹部と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
縛られないで仕事ができた。大きな時代の変わり目に入れたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらなかった。思考するスピード...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼないので平日でも夜に予定を入れることは容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のプライベートへの介入は多いので、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
会社名 | イーレックス株式会社 |
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フリガナ | イーレックス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 51億6800万円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 2963億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本名均 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 870万円 |
電話番号 | 03-3243-1185 |
URL | https://www.erex.co.jp/ |
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