Ｍａｉｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
イベントなど勧誘スタッフとして、経費で地方に行けるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談ができる体制ではない。
社員は社長...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出張に出ていて、何か困ったことがあって電話をしても、後回しにされている感じであまり対応してくれない。困り果て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
イベント系の会社なので社長があまり社内にいないのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフがいないと駆り出される。また社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給はわずかだがある
年に一度、レポート提出と個人面談
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるが寸志程度、仕事量や勤務時間、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
辞職願はすぐに応じてくれ、一ヶ月後には完全退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務、製作会社なので見込み残業以上の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が突然かかってきたりする、社員数も少ないので融通は聞きにくい。社内規定など指摘すると反感をかう。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女社長で風貌もラフでこの人が社長?といった感じ。クライアントには御用聞きのようにペコペコ、現場に張り付くのでクライアントにはかなり気に入られ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クライアントが安定したところなので
仕事がなくなることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで社長ひとりの会社のお手伝...続きを読む(全122文字)

【良い点】
忘年会など年に数回あり
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は多忙でほぼとれず。イベントなどで土日祝日出勤の時もあるが代休扱いで賃金...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列なので、上の世代はお給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度の廃止続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99％女性。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)