この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって何か不満があったということは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇ができたため、使用しようとしたが有給...続きを読む(全118文字)
DSP株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別によって何か不満があったということは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇ができたため、使用しようとしたが有給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スローガンに掲げてある通り、役員と社員の距離が近くフランクなため、若手でも意見を取り入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先がシフト制のため希望を言えば通る環境でした。
ただ、接客業ということもあり土日祝やGW、年末年始は基本出勤。年末年始は配属店舗によっては...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給や賞与はなく基本給も低かったが、出向手当や他手当がつき、結果として他社の同職種と比較すると高かったので満足でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常に新しい情報や知識を取り入れて業務に取り組む必要があるため、大変なときもあるがその中で自分に必要なものだけ取捨選択をして取り入れる力が身についた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引っ越しの補助があるが規定がきびしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのような企業のため特にこれといった福利厚生はなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休はとれるのでいたって普通。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性の方が圧倒的に多いので、働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には好きなときにシフト変更や有給がとれるので休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休むとなると業務が属人化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては配属先で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に人事研修があるが特に成長につながるものではないです。
本...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格ができる人はモチベーションにつながるがそうでない場合、通常業務を淡々と行い、時より上司...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が昇給できるのは社長や取締役の意向によってすべてが決まるため、社長や取締役との距離が遠い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は可能だが会社に届けをし、審査がある。シフト制で働いていたため副業で何ができるかと考えれば、副業は現実的ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ものの言い方がきついとか、強制的な印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で勤めるため、自社の社員と関わる機会が一切無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社に在籍する社員が親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望を連絡すると本社に呼び出され、面談をするのだが、3度ドタキャンされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に派遣されるとは限らないので、全く知らない業界で勤めると決まった際は早く気持ち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人を大切にすると謳ってるだけあり人柄がいい印象。
和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種にはほぼ100%通りません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なにを基準に評価をされているのか全くわからない。明確な基準が存在しなかったため、上の人に気に入られるかどうかだと感じた。社内で研修があるので、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲の良さが売りのようだが、DSP株式会社での研修が終わり配属されると同期や本社の人も顔を合わせることはほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人はいないが、クライアント先の業種を経験したことない人が上長になることもあるので、アドバイスを求めてもあま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に出向し、月2回のメールでの報告とたまに上長が就労先に出向いてくれ面談。メールでの報告をしっかりして...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、ボーナスもなし、無期雇用として派遣されているが他の派遣会社から来ている人の方が時給のため給与が高...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託という立場ではなく、正社員として自社のプロダクトに関わりながら業務の活動範囲を広げることで、キャリアアップ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属先によるが、休みはしっかり休めます。平日が休みになることが多いが、土日も希望すれば休める。週2日はちゃんと休めるところもいい。残業も少ない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないため。
今の出向先から変わる場合どんな仕事をするのかが不透明なため不安に思い退職を決意し...続きを読む(全81文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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