この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に記載されている点もございましたが、求人票はウソばかり、入社後の説明と実際配属された部署内での待遇等も全く違...続きを読む(全238文字)
DSP株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に記載されている点もございましたが、求人票はウソばかり、入社後の説明と実際配属された部署内での待遇等も全く違...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるためしっかりと頑張った分稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にやっては当たり外れがおそらく多いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望が通りやすく、休みを取りやすい点です。
当日休んだ場合でも有給消費は必須ではありません。休んだ理由に関しても追求されること...続きを読む(全491文字)
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当時の募集要項には賞与ありと記載あるものの、実際には無し。また2020年には上場しますと言っていたが3年経っても変化なく、従業員にも説明なし。続きを読む(全71文字)
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特に研修らしい研修はしていません。私は何故か中途の人と一緒に面接した。
基本的に自分から色々動かないと厳しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修中しかいなかったので細かい事は分かりませんが、研修する側も女性の割合の方が多少多いような印象でした。
本社の方々も女性を多く見かけ、女性...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度派遣先ではどの様な状態なのかヒアリングできる仕組みがあり
メールが送られてきて自分がどの様に対応できているかなど気を遣っていただ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先の方々は人がよく、メリハリもあり働いていて楽しかったです。
質問もしやすい雰囲気でした。
研修もとてもしっかりして頂き、全く知らない業...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、派遣先に紹介していただいた以外は会社とのつながりが希薄に感じられました。
社員の自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々と拡大しようとしているんだなという会社の努力は見て取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を拡大するために、人をバン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社も可能。
また、休みも融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、夏休みや、年末年始休暇に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては営業手当があるので、仕事できてる人は月給は良いはず。
部署によっては残業代全額支給の点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は増えているため、これから働きやすくなっていくのではないかと思う。特に女性同士がギスギスしたりしているなどは聞いたこともないため、一般社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誕生日に五千円分のQUOカードのプレゼント。
結婚している人の場合は、本人ではなく配偶者が対象。
有給は使いやすいと思う。
通勤交通費の支給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
長く勤務する利点は皆無。強いて言えば、人間関係もあまりギスギスはしておらず、有給消化はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・派遣なので残業はほぼない。
・夜勤なし、日勤だけがよいなど言えるので毎日時間感覚があまり狂わなくてよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常用派遣なので希望などは考慮されず、有無を言わさず派遣されます。
これならまだ派遣先を選べる登録型派遣のほうがマ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先の上司や同僚は派遣される職場次第なので運です。幸い自分はいい方達の多い職場に派遣されたと思っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誰でも簡単に入社できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには執拗なまでに正社員!正社員!と書いてありますが、入...続きを読む(全224文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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