Ｍａｉｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
イベントなど勧誘スタッフとして、経費で地方に行けるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談ができる体制ではない。
社員は社長...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出張に出ていて、何か困ったことがあって電話をしても、後回しにされている感じであまり対応してくれない。困り果て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
イベント系の会社なので社長があまり社内にいないのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフがいないと駆り出される。また社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給はわずかだがある
年に一度、レポート提出と個人面談
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるが寸志程度、仕事量や勤務時間、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
辞職願はすぐに応じてくれ、一ヶ月後には完全退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務、製作会社なので見込み残業以上の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女社長で風貌もラフでこの人が社長?といった感じ。クライアントには御用聞きのようにペコペコ、現場に張り付くのでクライアントにはかなり気に入られ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同じ女性なので、変なセクハラを受ける心配はない。飲み会や接待など夜の付き合いはほとんどないのでそこは安心続きを読む(全58文字)

【良い点】
クライアントが安定したところなので
仕事がなくなることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで社長ひとりの会社のお手伝...続きを読む(全122文字)

【良い点】
忘年会など年に数回あり
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は多忙でほぼとれず。イベントなどで土日祝日出勤の時もあるが代休扱いで賃金...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列なので、上の世代はお給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度の廃止続きを読む(全55文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)

【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)