ＧＹＲＯ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナで仕事がなかったものの給与は同じ額振り込みがあり、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないものの、コロナ後かな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本毎月面談して、その時に3人中2人以上説得できれば給料アップというシステムだったため、毎日結果を出そうと頑張っている人が多かった。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時はM&Aを積極的に行っていたため、毎月会社として大きくなっているのは感じていた。
その分社員も多く、みんな夢を持って働いていた。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給が給与面談によりできるので、やる気がありきちんと成果を出すことができたら会社が評価してくれることは良かったと思う。
面談のために資料や、考...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いろんなジャンルの飲食ビジネスが経験できるので、向き不向きなども会社内で試すことができる。マーケティングも不調な店舗や立地と合わない店舗を出店...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お店を運営する数字の勉強はできると思う。情報の開示などもしてくれるので、やる気があれば店長、独立などもすぐにできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的に人間関係は悪くない。他店舗みんなで寧ろ助け合いしながら取り組んでいて働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイト(PA)はシフトの柔軟性があり、休みを取得しやすい
仕事に活気があり、お客様との距離、社員や店長との距離感もなく働きやすい
独立して...続きを読む(全769文字)

【良い点】
結果を出せばすぐに給与に反映してくれます。
また、社長や役員の方々との距離が近く、フランクに会話ができるところが良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月220時間は確実に働く
残業代はもちろん出ない。
スタッフの多い店舗配属ならまだ良いが人員...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)