この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
交通費は出る。業務外での自社MTGの時間は請求すれば手当ては出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業代全額支給などはない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は一年間で10日、最低5日は使用義務が発生。国の出す規定其のまま。
振替休日なども取りやすい。(現場による)
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがなかった点です。私が入社する前はあったようですが廃止されたとのことで、その際に辞職された方も多かった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジムが使える
ディズニーランドに行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もっと社員を大事にしてほしいといつも思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると一時金(インセンティブ)がもらえる。
基本情報技術者試験の場合は5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目新しい福利厚生、制度はないが、部活動などは必要人数が集まれば部として発足出来て部費も支給されるためやりやすさがある
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の申請がとても分かりにくく、毎度申請を差し戻される。大変ストレス。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモート環境に関してPC支給等の最低限の対応はある。
関東IT健保。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だとレクリエーションに駆...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は最低料金。認証が下りれば少しましになるが、合理的な交通経路でも認証は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT関連の健康保険に入っているため,対応施設を割引で使えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが住宅補助や資格手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の物以外はないと思った方が良いです。
以前は社宅当手当があったようですが今現...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に専用のSNSがあり、それに投稿したり、コメントをしたりしないとならない制度があり、定期的にしていない場合は指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険は入ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金などに反映するものに関してはかなり厳しいです。住宅手当は以前まではあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャーの割にシステムがしっかりしているが、業務外でやることが多いです。
日報、交通費申請、月の現場報告など、
面倒に感じる方は多いかと。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内交流補助金制度があり、社内イベントやサークル活動が盛んに行われている。定期健康診断への補助金もある。有給休暇の取りやすさに関しては配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内制度変わってから今まで出なかった賞与がでるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の改革時期なので、自分が入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンジニアの学習環境を整えてくれている。主体的に学ぶ意識があればスキルアップは望める環境のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CCNAやCCNPの資格試験の対策をきちんとやってくれるため、資格取得は容易にできると思う。ただし、勤務時間に余裕があればの話ではある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年4回、休日に総会が開催されるが、内容はわざわざ出向くほどでもない内容ばかり。回数を減らすか、効率的に情報共有する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな健康保険組合に加入しているので、出産の際の助成金が充実しているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生は加入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験はパスすれば会社負担になる。また資格取得による昇給制度もある。英語系からITまで、様々な資格が認められる。社内勉強会などもあるので、初...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手系列なだけあってしっかりしていた。社員の方は色々な福利厚生が使えたはず。契約社員でも制度が使えるところもある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち。
試験のみでの昇給で給与はまったく上がりません。
営業の売り上げが良くて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点:必要最低限のものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:必要最低限のものしかなかったので、オリジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもありません。交通費ぐらいはでます。社内制度は、入社前に研修を受けていろいろ細かいことを言われました。が忘れました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先の近くに住むと住宅手当あり。
美容施術が社員価格でできるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部だと、配属先の近...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度感...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、他のお手企業と比べて月給が同じくらいに見えても実質的にはそれぞれの負担額は大きいように思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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