回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スリー・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
待機中に五反田の研修センターに行くが、テキストは割と多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
待機中の研修内容によってはリモートで受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
株主総会やチーム会など参加しないと後日詰められます
総会のビデオ等は後日空いてる日に本社へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や休職申請が通りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
CCNA研修がなくなったことはかなり会社としての強みがなくなったように...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本当に基本的なところは揃っている。また、みなし残業が少しずつだが、年々減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅に対して前向...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事はあったが、体育会系のノリについていけない。
家賃補助もないので、年収だけでは生活できないレベル。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
交通費は出る。業務外での自社MTGの時間は請求すれば手当ては出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業代全額支給などはな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は一年間で10日、最低5日は使用義務が発生。国の出す規定其のまま。
振替休日なども取りやすい。(現場による)
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがなかった点です。私が入社する前はあったようですが廃止されたとのことで、その際に辞職された方も多かっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジムが使える
ディズニーランドに行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もっと社員を大事にしてほしいといつも思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると一時金(インセンティブ)がもらえる。
基本情報技術者試験の場合は5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目新しい福利厚生、制度はないが、部活動などは必要人数が集まれば部として発足出来て部費も支給されるためやりやすさがある
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援あり。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の申請がとても分かりにくく、毎度申請を差し戻される。大変ストレス。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモート環境に関してPC支給等の最低限の対応はある。
関東IT健保。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だとレクリエーションに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
相談すれば在宅勤務にしてくれる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
交通費は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は最低料金。認証が下りれば少しましになるが、合理的な交通経路でも認証は厳し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT関連の健康保険に入っているため,対応施設を割引で使えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが住宅補助や資格...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の物以外はないと思った方が良いです。
以前は社宅当手当があったようですが今...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に専用のSNSがあり、それに投稿したり、コメントをしたりしないとならない制度があり、定期的にしていない場合は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険は入ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金などに反映するものに関してはかなり厳しいです。住宅手当は以前まではあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャーの割にシステムがしっかりしているが、業務外でやることが多いです。
日報、交通費申請、月の現場報告など、
面倒に感じる方は多いかと。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何年か前に変わり、より複雑に、より昇給しにくい仕組みになった印象です。
以前は5~6年目以降は客先から...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修を受けながら資格が取れたので、転職にも大いに役立っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をさらに充実させ、給料...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急成長を遂げていて、裁量権が大きかったように思うこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ガバナンスや教育が付いていってなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちに色々な業務に挑戦できたのでキャリアを積めた
【気になること・改善したほうがいい点】
元々小規模の組織だったため、上の方針がコロコロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じくらいのスキルのエンジニアがもっと良い条件の会社に転職したため、自分の今の給料が低いことやもっと色んな業務に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実際に聞いたことはないですが一応産育休の実績はある。性別による働きづらさみたいなのは特に感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社して最初の2年はスキルに関係なく昇給できるところは未経験にはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を売りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SESのため案件次第ではあるが休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだと社内の人たちとのMTGが業後に行われることが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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