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株式会社スリー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スリー・イーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
    ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機中に五反田の研修センターに行くが、テキストは割と多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待機中の研修内容によってはリモートで受...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株主総会やチーム会など参加しないと後日詰められます
    総会のビデオ等は後日空いてる日に本社へ...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休職申請が通りやすい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CCNA研修がなくなったことはかなり会社としての強みがなくなったように...続きを読む(全133文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に基本的なところは揃っている。また、みなし残業が少しずつだが、年々減っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅に対して前向...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事はあったが、体育会系のノリについていけない。
    家賃補助もないので、年収だけでは生活できないレベル。続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はないです。
    あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出る。業務外での自社MTGの時間は請求すれば手当ては出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、残業代全額支給などはな...続きを読む(全96文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は一年間で10日、最低5日は使用義務が発生。国の出す規定其のまま。
    振替休日なども取りやすい。(現場による)
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などがなかった点です。私が入社する前はあったようですが廃止されたとのことで、その際に辞職された方も多かっ...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については必要最低限のものがある印象。
    住宅手当等は無い。
    交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ジムが使える
    ディズニーランドに行くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    もっと社員を大事にしてほしいといつも思...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定の資格を取得すると一時金(インセンティブ)がもらえる。
    基本情報技術者試験の場合は5万円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    目新しい福利厚生、制度はないが、部活動などは必要人数が集まれば部として発足出来て部費も支給されるためやりやすさがある
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、学習支援あり。続きを読む(全18文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費の申請がとても分かりにくく、毎度申請を差し戻される。大変ストレス。続きを読む(全64文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート環境に関してPC支給等の最低限の対応はある。
    関東IT健保。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だとレクリエーションに...続きを読む(全117文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    相談すれば在宅勤務にしてくれる。続きを読む(全22文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    交通費は一応出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は最低料金。認証が下りれば少しましになるが、合理的な交通経路でも認証は厳し...続きを読む(全154文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT関連の健康保険に入っているため,対応施設を割引で使えるのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繰り返しになるが住宅補助や資格...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限の物以外はないと思った方が良いです。
    以前は社宅当手当があったようですが今...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に専用のSNSがあり、それに投稿したり、コメントをしたりしないとならない制度があり、定期的にしていない場合は...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険は入ってくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金などに反映するものに関してはかなり厳しいです。住宅手当は以前まではあ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーの割にシステムがしっかりしているが、業務外でやることが多いです。
    日報、交通費申請、月の現場報告など、
    面倒に感じる方は多いかと。...続きを読む(全238文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が何年か前に変わり、より複雑に、より昇給しにくい仕組みになった印象です。
    以前は5~6年目以降は客先から...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けながら資格が取れたので、転職にも大いに役立っていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度をさらに充実させ、給料...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急成長を遂げていて、裁量権が大きかったように思うこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分ガバナンスや教育が付いていってなかった。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに色々な業務に挑戦できたのでキャリアを積めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々小規模の組織だったため、上の方針がコロコロ...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じくらいのスキルのエンジニアがもっと良い条件の会社に転職したため、自分の今の給料が低いことやもっと色んな業務に...続きを読む(全121文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に聞いたことはないですが一応産育休の実績はある。性別による働きづらさみたいなのは特に感じたことはない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して最初の2年はスキルに関係なく昇給できるところは未経験にはありがたいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用を売りに...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESのため案件次第ではあるが休みは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESだと社内の人たちとのMTGが業後に行われることが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤補助が出る!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)

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    株式会社地域総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が全額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
    イベントで...続きを読む(全83文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)

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    スリー・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリー・イー
    フリガナ スリーイー
    設立日 2003年11月
    資本金 1200万円
    従業員数 347人
    代表者 小山洋範
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
    電話番号 03-5428-4750
    URL https://www.3ep.jp/
    NOKIZAL ID: 1368965

    スリー・イーの 選考対策

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