この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の見直しがようやくされるようです。
今後に期待します。従業員が同業他社への流失が増えているので、早急に改善すべきです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
高俊興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高俊興業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高俊興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生の見直しがようやくされるようです。
今後に期待します。従業員が同業他社への流失が増えているので、早急に改善すべきです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は基本的に土日祝日は休みであるが、男性社員は月に2日の休日出勤が義務付けられており、休日でも通常業務となっている受注のオペレーターや受付対応の手伝...続きを読む(全180文字)
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採用時に残業時間ありきの金額で総額が提示されるため、業務効率を高めて労働時間を縮めると給料が減る。最近は、記録が偽装できないため退勤時間のタイムカード打刻...続きを読む(全230文字)
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どの会社でもあるように、営業職は取引先に合わせて休日出勤する事やイベントに参加する事があり、営業個人が担当会社を持っている為、代わりに他の人を出席させるこ...続きを読む(全180文字)
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有給・・・冠婚葬祭で休みをとるときは有給使わないと給料が大幅にダウンします
住宅補助 なし
食事補助 なし
働けば給料にその分跳ね返りますが怪我・病気...続きを読む(全177文字)
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厚生年金+中小企業年金、社会保険、交通費全額支給など。
社内改革制度なども行っているが、社内改革を目的としている訳ではない(何も変わらない)。
マンシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事務員は割と有給休暇が取りやすく、フレックスタイムも一応は部署内で調整すればできます。
育児休暇や時短勤務なども、ごく少数ですが利用されていま...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
いいところは無い。普通に会社勤めをするような人間が入る会社というか業界ではない。大声を張り上げる脳筋タイプでないと続かないだろう。
【気になる...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣でも時給がそこそこ高く、残業も多いため稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与面での不満は無かったが、作業のきつさや環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東日本大震災などの災害はずっと付きまとうので、建築廃材の分別作業がなくなることは無いので今後もくいっぱぐれはないだろう思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所に女性はいるが、基本的に男ばかりの職場で関りが無いのでわからない。トイレや休憩室はちゃんと分かれていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
引継ぎには1年弱かかりましたが、優しい方が多く、退職時は温かく置く出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自社の専用シ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスない、でも月当たりの単価は似たような会社より高い。早く終わる時も結構ある。チームワークは結構いいみたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主に建設などの現場から出るコンクリートガラなどの産業廃棄物を収集・運搬し、東京都と千葉にある工場で中間処理をするため、建設現場がなくならない限...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産業廃棄物の中間処理会社のため、将来なくなりはしないと思います。ビルや一般の住宅やマンションや大きな商業施設の建設は常に行われているためです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
努力してやり遂げ頑張った分だけ給料が貰える。人事考課制度を採用しているため上司の評価と社内評価基準で昇進制度がある。努力したぶんだけ評価しても...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
なにがあって何ができるとかよくわからない、本社に行くことがまずないから
自分で調べるしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はあまり厳しい感じではありませんでした。社員ではなかったため、福利厚生の制度は分かりませんが、残業代は割としっかり出ている感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 高俊興業株式会社 |
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フリガナ | タカトシコウギョウ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 382人 |
代表者 | 高橋潤 |
本社所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3389-8111 |
URL | https://takatoshi.co.jp/ |
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