この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを言うと、尊重してくれる社風はある。挑戦に前向きである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明確。部署がコロ...続きを読む(全92文字)
JRCS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりたいことを言うと、尊重してくれる社風はある。挑戦に前向きである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明確。部署がコロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
既存事業に依存せず、新しいDX事業に取り組んだりと先進的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日本の造船事業が斜陽産業なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業可能。一応テレワークOKです。通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほとんどない。独身寮も全員入れるわけでは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいし、大型連休を挟むときは平日に取得したらどうかと上司から勧められた。
プライベートにも介入したがらないし、オンオフは分けや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力があれば良いお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって年収の偏りや格差が大きいと思う。実力主義の結果かもしれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも素直な人が多い。
分からないことは聞けば親切に教えてくれる。パワハラといった類に遭遇したことはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一応人事評価制度を導入しており、ないよりは納得ができる。みんなあまりチャレンジ精神がないので、頑張りたい人はチャレンジはできる雰囲気ではある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近の働き方改革で顕著に感じますが、これほど柔軟に変化することができる会社だとは入社前は思っていませんでした。
現在の社長の柔軟な考え方が大き...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
山口県という地方においては悪くない年収だと思いますが
昇給は評価次第で変わるので、あくまでも個人的な感想です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので休日だけで125日以上休み。取得義務となっている5日間の有給休暇も取得日が指定されて強制的に会社が休みとなっているので年間1...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女関係なく能力のあると認められた方は管理職へステップアップしている。社内報でも女性のがんばりを特集する記事が多く見られ積極的姿勢が伺える
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
造船業界が不況なので、売り上げは圧倒的に減っているが、それでも他業種にチャレンジしてなんとか生き残っていこうとする努力。デジタル商材にもチャレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社でも教育に関しては多く準備されており、OJTがまず半年程度あります。5Sなどの基本的な知識を得ることができます。希望すればTOEICを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職を積極採用しようとしている点は良い点と思います。託児所があり、社員は安価で利用できるため、出産後も働きやすい環境が整っていると思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
効率よく仕事を進めれば毎日定時に帰ることも不可能ではありません (定時後はラップトップを持ち帰り、帰りの電車の中や自宅で顧客の対応を行っていま...続きを読む(全235文字)
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準管理職や管理職の教育・研修を定期的に行い、コミュニケーション力の強化を行っている。
海外のお客様が多いので、定期的に英語研修を行い、社員の英語教育に力...続きを読む(全159文字)
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出産後も働こうと思えば働けるような仕組みにはなっている。
一応託児所もあり、子供を預けて働けるが、費用と人数面で多少難あがある。
預けて仕事復帰したい...続きを読む(全166文字)
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産休、育休が整備されてあり、最近では工場だけですが託児所も完備されてあり働きやすい環境にあると思う。社風は古きよき時代のもので、年功序列による評価が大きく...続きを読む(全185文字)
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賞与の評価は、自己評価、主任、課長、部長当の管理職による評価を総合的に判断し、賞与を決めているようだが、あまり、関わり合いのない管理職からの評価などは、見...続きを読む(全227文字)
会社名 | JRCS株式会社 |
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フリガナ | ジェーアールシーエス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤髙一郎 |
本社所在地 | 〒750-0066 山口県下関市東大和町1丁目2番14号 |
電話番号 | 083-261-0200 |
URL | https://www.jrcs.co.jp/ |
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