回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく能力のあると認められた方は管理職へステップアップしている。社内報でも女性のがんばりを特集する記事が多く見られ積極的姿勢が伺える
...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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JRCS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JRCS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJRCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく能力のあると認められた方は管理職へステップアップしている。社内報でも女性のがんばりを特集する記事が多く見られ積極的姿勢が伺える
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極採用しようとしている点は良い点と思います。託児所があり、社員は安価で利用できるため、出産後も働きやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、男女関係なくやりがいが持てる職場環境だと思います。
また、有給休暇は1時間単位で取得できるので、遅刻、中抜け、早退も可能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場内に託児所があり、別途送り迎えする必要がなく楽だし、また子供に何かあった時にすぐに駆けつけられるため、安心できる。ただし、18時ぴったり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
積極的に女性を管理職に採用しようとしています。
また、学歴も関係なく実力ややる気があればいろいろとできると思います。
社内に託児所があります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休制度もあり働きやすいとおもいます。
産休後も託児所があり共働きの人も働きやすいとは思いますが託児所の定員など細かいことは分からないのでそ...続きを読む(全179文字)
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出産後も働こうと思えば働けるような仕組みにはなっている。
一応託児所もあり、子供を預けて働けるが、費用と人数面で多少難あがある。
預けて仕事復帰した...続きを読む(全166文字)
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産休、育休が整備されてあり、最近では工場だけですが託児所も完備されてあり働きやすい環境にあると思う。社風は古きよき時代のもので、年功序列による評価が大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいし、大型連休を挟むときは平日に取得したらどうかと上司から勧められた。
プライベートにも介入したがらないし、オンオフは分け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可能。一応テレワークOKです。通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほとんどない。独身寮も全員入れるわけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
既存事業に依存せず、新しいDX事業に取り組んだりと先進的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日本の造船事業が斜陽産業な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいことを言うと、尊重してくれる社風はある。挑戦に前向きである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明確。部署がコ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも素直な人が多い。
分からないことは聞けば親切に教えてくれる。パワハラといった類に遭遇したことはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力があれば良いお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって年収の偏りや格差が大きいと思う。実力主義の結果かもし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一応人事評価制度を導入しており、ないよりは納得ができる。みんなあまりチャレンジ精神がないので、頑張りたい人はチャレンジはできる雰囲気ではある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近の働き方改革で顕著に感じますが、これほど柔軟に変化することができる会社だとは入社前は思っていませんでした。
現在の社長の柔軟な考え方が大...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
山口県という地方においては悪くない年収だと思いますが
昇給は評価次第で変わるので、あくまでも個人的な感想です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので休日だけで125日以上休み。取得義務となっている5日間の有給休暇も取得日が指定されて強制的に会社が休みとなっているので年間...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない 子供が体調悪い時は休みやすい 有給ない人はワークライフ休暇がある 子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、パートの女性(母親世代)が多く、かなり実権を握ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も比較的に多く力作業より検査業務にまわされることが多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームなので帽子に髪をま...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | JRCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアールシーエス |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤髙一郎 |
| 本社所在地 | 〒750-0066 山口県下関市東大和町1丁目2番14号 |
| 電話番号 | 083-261-0200 |
| URL | https://www.jrcs.co.jp/ |
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