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株式会社加瀬ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加瀬ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加瀬ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加瀬ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加瀬ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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加瀬ホールディングスの 学生による会社の評価

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加瀬ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ビルを持つ強みや、トランクルームなど今後も伸びる業界。資金力もある会社のため新たな事業展開など面白みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    加瀬ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休復帰の社員もいるので、働きやすいのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場なので、制度などは早めに整えた方が良...続きを読む(全98文字)

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    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲も良く仕事がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のレベルが低いとしても属人化してできる人になっている先輩方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回昇給の機会がある。個人目標の達成度を評価とするため、プレゼン能力が高い人は昇給しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全102文字)

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    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定有休制度を取っているため、入社3年は自由な有休はないが、時間休や...続きを読む(全108文字)

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    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会やセミナーなど、会社支援で参加できる。資格手当も一部出るので、宅建や建築士など持っていると有利。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産は無くならないと思いますので業界的には問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わるとどうなるのか、気にしておいた方が...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)

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    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーシェア事業が好調なので、業界動向としては悪くないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足がカーシェア管理の...続きを読む(全97文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性を考えて、新しい部署を立ち上げるのはいいと思います。
    ですが会社として立ち上げた部署をどうして行くか...続きを読む(全92文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が目に見えるようになってきた。
    会社自体はホワイト寄りではあるが、不動産業界自体にあまりいいイメージがな...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と新しいことに取り組むことをよしとする雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した信念のようなものに欠けていて皆がて...続きを読む(全120文字)

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    関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種の現場があるので経験は積めると思う。現場ガチャがあり上司(物件責任者)しだいである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在空き家が増える一方なのと賃料が高いところが住めなくなっているのを見るに少なくとも消滅するような事業では無いと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
    ...続きを読む(全163文字)

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    ケネディクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安易なキャピタルゲインに頼り、目先の収益を上げるその場凌ぎビジネスの知見や嗅覚には極めて優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全487文字)

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    加瀬ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加瀬ホールディングス
    フリガナ カセホールディングス
    設立日 2008年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 190人
    代表者 飯島人司
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番5号
    URL https://www.kasegroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661598

    加瀬ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。