この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが約2ヶ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の話を聞くと昇給等はほとんどなく、次の会社へ行くまでの踏み台に考えることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は許可制で、資格手当がごく少額ですが沢山手当が用意されてます。ほか、一般的なものといっても特にないが、普通分はそろっています。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ないです。むしろ暇すぎました
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているふりばかりが上手くなり、実力等はつかないので経験をしっかり積み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の子会社であり、提示された年収が良かった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば少ないお金やネームバリューにつられて時間を無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職者以外は比較的温厚で真面目な人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にパワハラモラハラ気質な人が多く、部長2人はそう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社の甘い汁を啜り続けているので倒れることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育がないのに仕事面の結果を出そうと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料は評価されていれば同業界の中ではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列である
申し訳無い程度に人事評価制度ある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な設備や多岐にわたる案件に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常のビル管想像して入るとギャップにやられてしまうかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。
関西電力と似たような感じのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を若年層にもっと与えてあげた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
関西電力という大きな母体があるのでまず潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただすでに頭打ちな感じかある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけり?
ビルから、福利厚生施設、地下街。
不特定多数の地下街は、最悪てますよ。
外人、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列制度であり成績を伴わない場合でも、毎年昇給がある
残業代は残業した分だけしっかり支払われる。
現場により忙しくない現場に入れた際は、資...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
現場によるが、管理契約人数を満たしていればよいので
余剰人員がいる現場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に余剰人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は、年間、40000円分のポイントが支給されます。
それで、スキルアップ講座、遺伝子検査キット、旅行、多岐にわたって使えるてん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標管理シートを、作成させられますが、下書きから、評価まで、上司が行い、本人の知らないとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別は、つきやすいほうだと思います。、家に仕事を持ち帰って行うという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力という、大手のグループ会社だから、しっかりしていると期待して入れば大間違いです。
制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度がありますが、活用方法が難しく、活用されてません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットが、使用することができます。
年間40000円分のポイントが付与されますが、正社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
責任者以外は時間の余裕があり残業もほぼなし。資格取得を奨励しているので資格取得に集中するには良い環境。資格取得には受験料負担、取得後の手当ても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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