加瀬ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は仲も良く仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルが低いとしても属人化してできる人になっている先輩方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社ビルを持つ強みや、トランクルームなど今後も伸びる業界。資金力もある会社のため新たな事業展開など面白みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年に2回昇給の機会がある。個人目標の達成度を評価とするため、プレゼン能力が高い人は昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有休制度を取っているため、入社3年は自由な有休はないが、時間休や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勉強会やセミナーなど、会社支援で参加できる。資格手当も一部出るので、宅建や建築士など持っていると有利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
差別等なく、実力で上に行けるところがいいとおもう。女性だから上に行かないなどはなく、現に上に女性がいる部署も多数あるようにかんじた。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の比率が少ないので、女性に対して大切に接してくれる社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、肩身が狭い
ライフ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部や色んな案件に稼働しているベテランの方に女性が多く、業務上の相談もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別を問わず、頑張りが反映される環境だと思います。
お子さんがいらっしゃる方も、両立して活躍されている方も多いです。
産休育休後も女性が長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日本郵政グループということもあり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は125日以上確保されており、土日祝日の休みもしっかり取れるため、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性も働きやすく、ライフステージに合わせた相談がしやすい点は魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛で休むことは認められて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚後は退職する方がほとんど。育児休業などとってる方は少なかった。
今はかわっているかもしれないが子育てと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休をとっている人も多かった。男性で取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性には働きやすい場所だと思う。体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休業の取得率は１００％と聞いており、実際に産休・育休を経て復帰している先輩もいます。時短勤務の制度も整っているので、ライフステージが変化...続きを読む(全187文字)